Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen

AWO Soziale Dienste Märkisch-Oderland (g)GmbH; Seelow; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage im Kalenderjahr

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Fort- und Weiterbildung

Diensthandy

Betriebs-Kfz

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Job summary

AWO Soziale Dienste Märkisch-Oderland (g)GmbH sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen, Teilzeit bis 30 Wochenstunden, vorerst befristet für 1 Jahr.

Sie unterstützen Menschen mit psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen, helfen im Alltag und fördern Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Einsatzgebiet MOL und Frankfurt (Oder) je nach Bedarf möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (HEP) ist erforderlich.
• Berufserfahrung in Eingliederungshilfe vorteilhaft.
• Empathisches, wertschätzendes Auftreten.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit.
• Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

• Individuelle Begleitung und Unterstützung der Klientinnen bei der Alltagsbewältigung.
• Förderung selbstständiger und selbstbestimmter Lebensführung.
• Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Gesprächsführung und persönliche Begleitung.
• Gemeinsame Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten.
• Begleitung bei Behördengängen, Arztbesuchen und Terminen.
• Mitwirkung bei Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.
• Fachgerechte Dokumentation der Leistungen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ärztinnen und Netzwerkpartnerinnen

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Empathie

Education

Ausbildung Erzieherin/Heilerziehungspflegerin

Job description

Teilzeit bis max. 30 Wochenstunden | Einsatzgebiet Märkisch-Oderland und Frankfurt (Oder) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zur Unterstützung unseres Teams im Ambulant Betreuten Wohnen (BeWo) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin/ einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden vorerst befristet für 1 Jahr.

Im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.

Ihr Einsatzgebiet kann sich – je nach Bedarf und Absprache – auf Märkisch-Oderland (MOL) und Frankfurt (Oder) erstrecken.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Klientinnen bei der Alltagsbewältigung
• Förderung einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
• Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte sowie bei der gesellschaftlichen Teilhabe
• Gesprächsführung und persönliche Begleitung
• Gemeinsame Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
• Begleitung bei Behördengängen, Arztbesuchen und weiteren Terminen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ärztinnen und weiteren Netzwerkpartnerinnen

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (HEP) – idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Heilerziehungspflegerin
• Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Begleitung von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
• Ein empathisches und wertschätzendes Auftreten
• Freude an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Menschen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Benefits & Conditions:

• Eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden
• Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des AGV Wohlfahrt in Brandenburg – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
• Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (AWO-Feiertage)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit flexiblem Jahresbudget
• Eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen nach individuellem Bedarf
• Flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Diensthandy
• Ein Betriebs-Kfz steht für dienstliche Fahrten zur Verfügung
• Gesundheitsangebote und betriebsärztliche Betreuung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiter*innen-Events