Mitarbeiter in der Arbeitstherapie (m/w/d)

kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund & fit: Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Fort- & Weiterbildung

Kantine auf dem Klinikgelände

Zusammenfassung

kbo-Isar-Amper-Klinikum sucht eine/n Mitarbeiter/in für Arbeitstherapie in der Forensik am Standort Taufkirchen (Vils). Sie fördern Patientinnen im Maßregelvollzug, vertreten Kolleg*innen und planen Projekte in Zeiten der Vertretung.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in oder vergleichbar mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Arbeitsanleiter/in mit. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Grundkenntnisse in Windows/Office werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitspädagog/ Arbeitserzieher/in oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung als Arbeitsanleiter/in
• Berufserfahrung wünschenswert
• Grundkenntnisse Windows und Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Immunität gegen Masern (nach 31.12.1970 geboren)

Aufgaben

• Individuelle Förderung unserer Patientinnen im Maßregelvollzug (63, 64 StGB) durch arbeitstherapeutische Methoden
• Vertretung von abwesenden Kolleg*innen in verschiedenen Bereichen der Arbeitstherapie
• Planen und Umsetzen eigener Projekte in vertretungsfreien Zeiten
• Führen des Taufkirchner Bewertungsmodells zur Ermittlung der Stundenlöhne
• Teilnahme an stationsinternen Teambesprechungen
• Engagierte Mitarbeit bei übergreifenden Aufgaben für alle Bereiche der Forensischen Arbeitstherapie
• Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Qualitätssicherung

Kenntnisse

Ergotherapeut

Arbeitspädagoge

Arbeitsanleiter

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Berufsausbildung als Ergotherapeut/in

handwerkliche Ausbildung

Tools

Windows & Office

Jobbeschreibung

Eintrittsdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 80%

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. In unseren Einrichtungen leisten Therapeut*innen einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen und neurologischen Versorgung in ambulanten, tagesklinischen und stationären Behandlungssettings. Therapeut*innen im kbo-Isar-Amper-Klinikum arbeiten in unterschiedlichen therapeutischen Fachrichtungen, beispielsweise in der Ergo-, Physio-, Logo-, Kunst-, Musik-, Bewegungs- oder Arbeitstherapie. Sie begleiten Patient*innen im therapeutischen Prozess und sind fester Bestandteil multiprofessioneller Teams. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir strukturierte Arbeitsbedingungen, fachlichen Austausch sowie Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für therapeutische Tätigkeiten im klinischen Umfeld. Entdecken Sie Ihre beruflichen Perspektiven als Therapeut*in im kbo-Isar-Amper-Klinikum und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.

Wir suchen Sie für unser/e kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Arbeitstherapie Forensik als Mitarbeiter in der Arbeitstherapie (m/w/d)

Aufgaben

• Individuelle Förderung unserer Patientinnen im Maßregelvollzug (
• 63, 64 StGB) durch den Einsatz arbeitstherapeutischer Methoden
• Vertretung von abwesenden Kolleg*innen in verschiedenen Bereichen der Arbeitstherapie
• Planen und Umsetzen eigener Projekte in vertretungsfreien Zeiten
• Führen des Taufkirchner Bewertungsmodell zur Ermittlung der Stundenlöhne für die Patientinnen
• Teilnahme an stationsinternen, multidisziplinären Teambesprechungen
• Engagierte Mitarbeit bei übergreifenden Aufgaben für alle Bereiche der Forensischen Arbeitstherapie
• Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in oder eine handwerkliche Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Arbeitsanleiter*in
• Berufserfahrung wünschenswert
• Grundkenntnisse Windows und Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Wir bieten Ihnen

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Veröffentlichungsdatum

24.09.2026

Bewerbungsschluss

22.10.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Claudia Linderer

Tel: [phone]

Wir verpflichten uns zur Einhaltung des AGG

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Stellenausschlusskriterium

Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen.