Mitarbeiter*in Bildungskoordination (w/m/d) / 16455
Arbeitgeber: TÜV Rheinland Service GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Arbeitsort: Südost Berlin (verschiedene Standorte)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen darin, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und langfristig voranzukommen. Mit unseren Beratungs- und Bildungsangeboten begleiten wir Lernende in ganz Deutschland auf ihrem Weg zum Erfolg.
Als Mitarbeiter*in Bildungskoordination (w/m/d) bist du für die Dienstplanung unserer Pädagogen und Coaches zuständig. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und bist ein wichtiger Teil unseres Teams. Genau deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Planung und Koordination des Einsatzes des Bildungspersonals von Tages- bis Jahresplanung.
- Koordination von Räumlichkeiten und technischer Ausrüstung in Abstimmung mit dem/der Bildungskoordinator*in und dem Niederlassungsleiter*in.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von bis zu 35 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten im Südost‑Berlin.
- Controlling kostenbewusster Einsätze, Analyse von Auffälligkeiten und Umsetzung von Gegenmaßnahmen.
- Bearbeitung von Reklamationen, Hinweisen und Beanstandungen gemäß Qualitätsmanagementprozessen.
- Durchführung von Hospitationen und Lehrproben zur kontinuierlichen Qualitätsgewährleistung.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Bildungsbranche.
- Erfahrung in der beruflichen Bildung, insbesondere Kenntnisse von Verdingungsunterlagen und Ausbildungsrahmenplänen.
- Solide Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement sowie in der betrieblichen Personalplanung.
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS‑Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP‑gestützten Systemen.
Unternehmensdarstellung: TÜV Rheinland Service GmbH
- Hauptsitz Köln
- Gründung 1872
- Betriebsgröße 22.000+
- Bereiche: Prüfung, Bewertung, Zertifizierung, Auditierung, Ausbildung, Qualifizierung, Inspektion, Überwachung, Beratung, Projektmanagement.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- SonderzahlungenWeiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- Kantine