Mitarbeiter/in Audiologie (m/w/d)

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrestaurant

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Halle (Saale) sucht einen Mitarbeiter/in Audiologie. Sie führen audiologische Diagnosen durch und arbeiten an klinischen Forschungsprojekten. Gesucht wird jemand mit einschlägiger Ausbildung in Hörtechnik oder Audiologie und Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patienten. Die Position bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Kenntnisse des gesamten Methodenspektrums der Audiologie.
• Erfahrungen mit Aktiven Hörimplantaten.

Aufgaben

• Audiologische Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen durchführen.
• Mitwirkung in klinischen Forschungsprojekten.
• Terminmanagement und Befunddokumentation.

Kenntnisse

Audiologische Diagnostik

Kenntnisse in der Hörtechnik

Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patienten

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/in

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hörtechnik / Audiologie

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hörakustiker/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter/in Audiologie (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

• Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Hörtechnik und Audiologie
• Medizinisch-technische/r Assistent/in - Funktionsdiagnostik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

• Audiologische Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen (u.a. Ton und Sprachaudiometrie in Ruhe und Störschall, Evozierte Potentiale, OAE)
• Gleichgewichtsdiagnostik (u.a., vKIT, Kalorik, Videonystagmographie, VEMP)
• Mitarbeit in klinischen Forschungsprojekten (u.a. Befunddokumentation, Terminmanagement)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Technologen/in für Funktionsdiagnostik (MTF), zum/zur Audiologieassistenten/in (MTA-F), oder vergleichbare Ausbildungen ODER
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hörtechnik / Audiologie oder vergleichbar ODER
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hörakustiker/in oder vergleichbare Ausbildungen
• Kenntnisse des gesamten Methodenspektrums der o.g. Testverfahren
• Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patientinnen und Patienten
• Kenntnisse im Umgang mit Aktiven Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten
• Geschick im Umgang mit hörgeschädigten Patientinnen und Patienten
• Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen**bis zur Entgeltgruppe 9a**unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.04.2026 als PDF-Datei an Herrn Prof. Dr. Torsten Rahne an [e-mail] .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. Torsten Rahne.
Tel.: [phone].

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

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