Mitarbeiter/-in als Stationsleitung (m/w/d)

Evangelische Stiftung Tannenhof; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Kirchliche Zusatzversorgung"

Gute Verkehrsanbindung

Aus- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Wertschätzendes Betriebsklima

Zusammenfassung

Die Evangelische Stiftung Tannenhof sucht zum 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine Stationsleitung (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Station in Wuppertal. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet verantwortungsvolle Führungsaufgaben.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalplanung, Dienstpläne und Teamführung, die enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und interdisziplinären Bereichen sowie Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Leitungserfahrung.
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Psychiatrie.
• Führungsstil: wertschätzend, prozessorientiert und innovativ.
• Teamführung, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
• Identifikation mit christlich geprägtem Arbeitgeber.

Aufgaben

• Personaleinsatz planen und Station verantworten.
• Dienstpläne und Urlaubspläne erstellen.
• Team führen und entwickeln.
• Mitarbeitergespräche führen.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen sicherstellen.
• Beschwerden von Patienten und Angehörigen bearbeiten und lösen.
• Fortbildungen planen und unterweisen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. vergleichbares Studium

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de

Wir suchen zum01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in als Stationsleitung (m/w/d)
für unsere gerontopsychiatrische Station

Der Schwerpunkt unserer gerontopsychiatrischen Station ist die Behandlung von Patienten mit verschiedenen akuten psychischen Erkrankungen, unter anderem Patienten mit schizoaffektiven Psychosen, akuter Suizidalität, Depressionen, neurokognitiven Störungen, Neurosen und Persönlichkeitsstörungen sowie Menschen in akuten Lebenskrisen.

Wir suchen Sie als:

Mitarbeiter/-in als Stationsleitung (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Station

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unsere Psychiatrische Klinik in Wuppertal

Ihre Aufgaben:

• Planung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station
• Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen
• Führen und Entwicklung eines engagierten Teams
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• enge Zusammenarbeit mit dem Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und pflegerischer Versorgung
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen
• Planung von Fortbildungen und Unterweisungen

Was wir suchen sind Sie...

• mit einer abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
• mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Leitung im stationären Bereich der Psychiatrie
• mit sicherem und wertschätzendem Führungsverhalten sowie einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
• mit Begeisterung für Neues
• mit Freundlichkeit und Professionalität
• mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen
• mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
• mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft
• mit guten EDV-Kenntnissen
• mit einer Identifikation der Ziele und Werte eines christlich geprägten Arbeitgebers

Wir suchen Sie als:

Mitarbeiter/-in als Stationsleitung (m/w/d) für unsere gerontopsychiatrische Station

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unsere Psychiatrische Klinik in Wuppertal

Ihre Aufgaben:

• Planung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station
• Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen
• Führen und Entwicklung eines engagierten Teams
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• enge Zusammenarbeit mit dem Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und pflegerischer Versorgung
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen
• Planung von Fortbildungen und Unterweisungen

Was wir suchen sind Sie...

• mit einer abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium oder die Bereitschaft sich weiterzubilden
• mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Leitung im stationären Bereich der Psychiatrie
• mit sicherem und wertschätzendem Führungsverhalten sowie einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
• mit Begeisterung für Neues
• mit Freundlichkeit und Professionalität
• mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen
• mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
• mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft
• mit guten EDV-Kenntnissen
• mit einer Identifikation der Ziele und Werte eines christlich geprägten Arbeitgebers

Was wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
• Gute Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken
• Wertschätzendes Betriebsklima

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schemann,Bereichsleitung Pflege, gerne unter der Rufnummer: [phone] - 1447 zur Verfügung.