Mitarbeiter im Vertrieb (gn)

Akademie Überlingen; Deutschland; Vor Ort; USD 47.972 - 59.394; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Remotearbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Akademie Überlingen sucht motivierte Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie bauen Beziehungen zu Agenturen für Arbeit und Jobcentern auf, vertreiben AZAV-zugelassene Weiterbildungen und Umschulungen und sichern nachhaltige Vertriebsabschlüsse.

Sie arbeiten deutschlandweit remote in Festanstellung, arbeiten eng mit Qualität, Produkt- und Marketingteams zusammen und berichten regelmäßig über Ergebnisse.

Qualifikationen

• AZAV-zugelassenen Weiterbildungen/Umschulungen verstehen und verkaufen können.
• Erfahrung im Arbeitsmarktumfeld oder Bildungsberatung ist von Vorteil.
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke.

Aufgaben

• Partnerbesuche und Beziehungsmanagement bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
• Aktiver Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
• Durchführung von Vertriebs- und Bedarfsgesprächen zur Identifikation arbeitsmarktlicher Anforderungen
• Präsentation unserer Qualifizierungsangebote inkl. Zielgruppen-/Nutzenargumentation
• Beobachtung von Markt- und Fördertrends sowie Ableitung von Vertriebschancen
• Erstellung/Optimierung von Kommunikationsunterlagen (Steckbriefe, Präsentationen, Argumentationsleitfäden, FAQ)
• Enge Abstimmung mit AZAV/Qualität/Produktteams (Aktualität, Regelkonformität, Umsetzbarkeit)
• Systemische Dokumentation & Reporting (CRM, Gesprächsergebnisse, Maßnahmenfeedback, regionale Trends)
• Erfahrung in Produktkommunikation, Partner-/Key-Account-Management oder Bildungsberatung (gern im arbeitsmarktnahen Umfeld)
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Empathie und lösungsorientiertes Denken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
• Plus: Kenntnisse AZAV/SGB III/Bildungsgutschein bzw. Interesse, sich schnell einzuarbeiten (Förderung nach § 81 SGB III).

Kenntnisse

Vertriebsmanagement

Beziehungsmanagement

Kundenakquise

Präsentationsfähigkeiten

Empathie

Jobbeschreibung

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“ – Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen.

Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Werden Sie Teil unserer Mission

In unserem Unternehmen vergrößern wir unser Team und suchen motivierte und empathische Kolleg*innen als Vertriebsmitarbeiter in Festanstellung (deutschlandweit, remote, unbefristet).

Über die Rolle:

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu Agenturen für Arbeit und Jobcentern auf, identifizieren Bedarfe und platzieren unsere Maßnahmen erfolgreich im Rahmen der arbeitsmarktpolitischen Förderung. Ihr Ziel sind nachhaltige Vertriebsabschlüsse, stabile Partnerbeziehungen und die erfolgreiche Belegung unserer Maßnahmen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Partnerbesuche und Beziehungsmanagement bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
• Aktiver Vertrieb unserer AZAV-zugelassenen Weiterbildungen und Umschulungen bei Agenturen für Arbeit und Jobcentern
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (Key Accounts)
• Durchführung von Vertriebs- und Bedarfsgesprächen zur Identifikation arbeitsmarktlicher Anforderungen
• Präsentation unserer Qualifizierungsangebote inkl. Zielgruppen-/Nutzenargumentation
• Beobachtung von Markt- und Fördertrends sowie Ableitung von Vertriebschancen
• Erstellung/Optimierung von Kommunikationsunterlagen (Steckbriefe, Präsentationen, Argumentationsleitfäden, FAQ)
• Enge Abstimmung mit AZAV/Qualität/Produktteams (Aktualität, Regelkonformität, Umsetzbarkeit)
• Systemische Dokumentation & Reporting (CRM, Gesprächsergebnisse, Maßnahmenfeedback, regionale Trends)
• Erfahrung in Produktkommunikation, Partner-/Key-Account-Management oder Bildungsberatung (gern im arbeitsmarktnahen Umfeld)
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Empathie und lösungsorientiertes Denken
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
• Plus: Kenntnisse AZAV/SGB III/Bildungsgutschein bzw. Interesse, sich schnell einzuarbeiten (Förderung nach § 81 SGB III).

Wir bieten Ihnen:

• Einewertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhein einemfamiliengeführtenUnternehmen in der zweiten Generation
• Eine unbefristete Festanstellung
• AlsfamilienorientiertesUnternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tagen Urlaub im Jahrzusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, u.ä.)
• Ein Führungsteam und Kollegium, dasstets ein offenes Ohrfür die Mitarbeiter*innen hat
• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch alsLern- und Wegbegleiter*infür unsere Teilnehmenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitennach Absprache
• Remotearbeit
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit einem Lebenslauf, den letzten Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen und gerne einem Motivationsschreiben) und darauf, Sie bald in der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.