Mitarbeiter im Telefonverkauf (w/m/d)

Kongress- und Kulturzentrum Fulda GmbH & Co. KG; Fulda; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung

Unbefristete Arbeitsverträge

Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Karrierechancen

Weiterbildungsangebot

Mitarbeiter-Rabatte

Mitarbeiter-Kantine

Flache Hierarchien

Zentrale Lage

Zusammenfassung

Das Kongress- und Kulturzentrum Fulda GmbH & Co. KG sucht einen Mitarbeiter im Telefonverkauf (w/m/d). Sie werden für die telefonische Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden verantwortlich sein und bei der Vorbereitung von Mailings und Newslettern unterstützen.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder in einem Kommunikationsberuf. Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden und bietet umfangreiche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder in einem Kommunikationsberuf.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und telefonische Erfahrung.
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent sind notwendig.

Aufgaben

• Telefonische Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Mailings und Newslettern.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Zielorientierung

Teamfähigkeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung in Hotel- oder Tourismusbranche

Kommunikationsberuf

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Telefonverkauf (w/m/d)

Arbeitgeber: Kongress- und Kulturzentrum Fulda GmbH & Co. KG

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir suchen Sie, ab sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Kunden‑Akquise / Bestandskunden
• Telefonische Kunden‑Akquise / Neukunden
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Mailings und Newslettern

Qualifikationen

• Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche oder in einem anderen Kommunikationsberuf
• Kommunikativ, telefonieren gerne und teamfähig, engagiert und flexibel
• Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Eigeninitiative; gewohnt, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten

Betriebsinfos

Quereinstieg möglich.

Befristung: unbefristet.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau.

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Sozialleistungen wie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeit‑Modelle
• Perspektiven und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen
• Mitarbeiter‑Rabatte
• Mitarbeiter‑Kantine, verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenzuschuss
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage