Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) in Vollzeit

Baeckerei Treiber; Gemeindeverwaltungsverband Waldenbuch/Steinenbronn; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte 50%

Kostenloser Personalverzehr währendder

Job-Rad-Leasing

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Job summary

Die Bäckerei und Konditorei Treiber GmbH in Steinenbronn sucht eine/n Mitarbeiter/in im Recruiting (Vollzeit). Zu den Aufgaben gehören Vorauswahl, telefonische Erstgespräche und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

Zusätzlich werden Stellenanzeigen erstellt und Bewerberdaten gepflegt. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Erfahrungen im Recruiting.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in kunden-/mitarbeiternahem Kontakt von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Sichtung, Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen.
• Durchführung von telefonischen Erstinterviews sowie Bewerbervorauswahl.
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Personalterminen.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertragsgesprächen.
• Betreuung und Kommunikation mit Bewerbern während des Recruiting-Prozesses.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Pflege von Bewerberdaten im System.
• Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Vor- und Nachbereitung von Schulungen.
• Allgemeine administrative Tätigkeiten.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kundenkontakt

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Job description

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) in Vollzeit in Steinenbronn

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Sichtung, Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von telefonischen Erstinterviews sowie Bewerbervorauswahl
• Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Vertragsgesprächen und weiteren Personalterminen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertragsgesprächen
• Betreuung und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften bei der Personalgewinnung

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in einer Tätigkeit mit viel Kunden- bzw. Mitarbeiterkontakt von Vorteil - Quereinsteiger sind willkommen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse über die gängigen MS-Office-Programme

Auf was du dich freuen kannst:

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine faire Vergütung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (50%) und kostenloser Personalverzehr während der Arbeitszeit

sowie viele weitere tolle Vorteile (z. B. Job-Rad-Leasing, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, etc.) nach Absprache

Du bist, wie wir der Meinung, dass großartige Produkte nur durch beste Zutaten, einen stets hohen Qualitätsanspruch und ein motiviertes Team entstehen können? Prima, dann freuen wir uns schon auf dich!