Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen in Hamburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Beratung von Mitarbeitenden, den gesamten Employee Life Cycle und die Durchführung von Recruitings verantwortlich. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR‑Generalist:in.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für Menschen und Prozesse.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Diskretion

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht

Tools

MS Office

HR-Tools oder Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Du brennst für HR-Themen und möchtest deine Fachkenntnisse in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse mit.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  ...und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Professionelle Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren relevanten HR‑Dokumenten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem internen Payroll‑Team oder externen Dienstleistern
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR‑Prozesse, Strukturen und Tools
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
• Beteiligung an spannenden HR‑Projekten, einschließlich der Unterstützung bei der Einführung neuer HR‑Softwarelösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR‑Generalist:in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR‑Tools oder Abrechnungssystemen
• Hohes Maß an Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber” vom Institut “Great Place to Work®” ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den “kununuTop Company Award”. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.