Mitarbeiter im Fundraising (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Lohrbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Bildungs-Akademie

Einarbeitungskonzept

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine engagierte Fachkraft für Fundraising, um kreative Maßnahmen zu planen und umzusetzen. Sie betreuen Spenderinnen, Sponsorinnen und Fördernde und führen eigenverantwortlich ausgewählte Projekte durch.

Zu den Aufgaben gehört das Verfassen von Förderanträgen, die Pflege von Kontakten zu Partnern sowie die Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen. Voraussetzungen sind einschlägige Ausbildung oder Studium und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
• Gute Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten.
• Konzeptionsstärke und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung kreativer Fundraising-Maßnahmen.
• Erstellung von Fundraisingmaterialien.
• Betreuung von Spenderinnen, Sponsorinnen und Fördernden.
• Eigenverantwortliche Durchführung ausgewählter Einzelprojekte.
• Anträge für Projektförderungen und Zuwendungen verfassen und einreichen.
• Kontaktpflege zu Kooperations- und Förderpartnern.
• Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen.
• Auf Wunsch: Tätigkeiten im Fördermittelmanagement übernehmen.

Kenntnisse

Marketing

Kommunikation

Betriebswirtschaft

kaufmännische Ausbildung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von kreativen und zielgruppenangepassten Fundraising-Maßnahmen
• Konzeption und Erstellung von Fundraisingmaterialien
• Betreuung von Spenderinnen, Sponsorinnen und Fördernden
• eigenverantwortliche Durchführung ausgewählter Einzelprojekte
• Verfassen und Einreichen von Anträgen für Projektförderungen und sonstige Zuwendungen
• Kontaktaufnahme und -pflege zu potenziellen und Kooperations- und Förderpartner*innen
• Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen
• bei Bedarf: Übernahme von Tätigkeiten im Fördermittelmanagement

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• gute Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten
• Konzeptionsstärke und Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Bildungs-Akademie Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Kantine

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Walter, Leitung Unternehmenskommunikation, Telefon: [phone], zur Verfügung.