Mitarbeiter Hauswirtschaft (w/m/d)

AGAPLESION gAG; Darmstadt; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt 2.663–2.959,30 € (VZ, 39h/

Job summary

AGAPLESION gAG sucht Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (w/m/d) in Darmstadt zur Unterstützung in Kurzzeit-, Langzeit- und Demenzpflege. Die Position umfasst Dienste zur Essens- und Getränkeverteilung, Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer.

Es wird Wert auf Empathie, Zuverlässigkeit und Engagement gelegt; unbefristeter Vertrag mit Urlaubstagen sowie tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung in der Hauswirtschaft, Service oder vergleichbares Tätigkeitsfeld.
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement in der täglichen Arbeit.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Essens- und Getränkeverteilung sowie Nachbereitung des Geschirrs in Absprache mit dem Pflegedienst.
• Sorge für Hygiene: Desinfektionsmittel sachgerecht einsetzen, Hygienebedingungen sicherstellen.
• Zimmeraufbereitung: Vorbereitung und Pflege der Bewohnerzimmer in der Übergangskurzzeitpflege und Mitwirkung an einer gepflegten, wohnlichen Umgebung.

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Elisabethenstift mit 97 Plätzen in der Kurzzeitpflege, Langzeitpflege und Demenzpflege ein sicheres und liebevolles Zuhause für seine Bewohner:innen.

Mitarbeiter Hauswirtschaft (w/m/d) in Darmstadt.

Was Dich bei uns erwartet

• Versorgung & Service: Unterstützung bei der Essens- und Getränkeverteilung sowie Nachbereitung des benutzten Geschirrs in Abstimmung mit dem Pflegedienst.
• Hygiene & Reinigung: Sicherstellung der Hygienevorgaben durch den sachgerechten Einsatz von Desinfektionsmitteln sowie die regelmäßige Reinigung und Kontrolle von Arbeitsmitteln und Haushaltsgeräten.
• Zimmeraufbereitung: Vorbereitung und Pflege der Bewohnerzimmer in der Übergangskurzzeitpflege und Mitwirkung an einem gepflegten, wohnlichen Umfeld.

Was uns überzeugt

• Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft, im Service oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Empathie & Wertschätzung: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen.
• Arbeitsweise & Engagement: Zuverlässige, flexible und engagierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich aktiv in die täglichen Abläufe einzubringen.

Unser Versprechen an Dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 2.663,00 € und 2.959,30 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusäztliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing, vergünstigtes Jobticket sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Mitarbeiterrabatte durch Corperate Benefits

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Einen ersten Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst Du hier.

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2025 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Pflegedienstleitung Herr T. Grabs, T 06151 403 3507.