Mitarbeiter (gn) im Zielgruppenmarketing

Remmers; Deutschland; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitprogramme durch Ve

30 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Treueprämie

Vielfältige persönliche und berufliche

remmers fit

Hansefit

Jobrad

Gemeinsame Betriebsfeiern

Kantinenzulage

Job summary

Remmers sucht eine engagierte Fachkraft im Zielgruppenmarketing zur eigenverantwortlichen Leitung von Marketingkampagnen. Sie steuern zielgruppengerechte Inhalte, kooperieren eng mit internationalen Landesgesellschaften und treiben die digitale, datenbasierte Marketingausrichtung voran.

Sie verfügen über 3 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise in Marketing Automation und Lead Management. Die Position bietet Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung in einem dynamischen Team.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Erfahrung in Marketing Automation und Lead Management von Vorteil
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Responsibilities

• Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen als verantwortlicher Projektmanager (gn)
• Zielgruppenausrichtung der Marketingaktivitäten und digitale, datenbasierte Ausrichtung
• Koordination internationaler Marketingprojekte mit Landesgesellschaften in Europa
• Zentrale AnsprechpartnerIn für Marketingthemen der zugeordneten Zielgruppen
• Konzeption zielgruppengerechter Inhalte und deren Umsetzung über digitale und klassische Kanäle
• Durchführung von Workshops in cross-funktionalen Teams
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern; Budgetverantwortung

Skills

Projektmanagement

Marketing-Strategie

Datenanalyse

Hands-on Mentalität

Kommunikationsstärke

Education

Marketing-Studium bzw. vergleichbare Ausbildung

Tools

Marketing Automation Tools

Lead Management Systeme

Job description

Mitarbeiter (gn) im Zielgruppenmarketing

Mitarbeiter (gn) im Zielgruppenmarketing

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit nach Vereinbarung. Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Eine Besetzung in Teilzeit ist bei entsprechender Qualifikation und Verfügbarkeit ebenfalls möglich.

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit nach Vereinbarung. Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Eine Besetzung in Teilzeit ist bei entsprechender Qualifikation und Verfügbarkeit ebenfalls möglich.

Mitarbeiter (gn) im Zielgruppenmarketing

Ihre Aufgaben:

• Du leitest die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen als verantwortlicher Projektmanager (gn) und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung der Remmers Gruppe
• Du sorgst für eine konsequente Zielgruppenausrichtung der Marketingaktivitäten und treibst die internationale, digitale und datenbasierte Ausrichtung des Marketings aktiv voran
• Du koordinierst internationale Marketingprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften im europäischen Ausland und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Marketingmaßnahmen
• Du etablierst dich als zentrale Ansprechperson für alle Aspekte des Marketings für die dir zugeordneten Zielgruppen und Marktsegmente
• Du konzipierst zielgruppengerechte Inhalte und steuerst deren Umsetzung über digitale und klassische Kanäle
• Du leitest Workshops in cross-funktionalen Teams
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Dienstleistern und verantwortest das Marketingbudget für deine Zielgruppen und Marktsegmente

Ihr Profil:

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing
• Du hast dich in deiner Karriere stetig weiterentwickelt, dich erfolgreich in neue Themen eingearbeitet, zunehmend komplexere Projekte geleitet und möchtest auch in Zukunft wachsende Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und Team übernehmen
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Marketing Automation und Lead Management sind von Vorteil
• Du hast Spaß an der Initiierung und Umsetzung kreativer Marketingprojekte
• Du zeichnest dich durch Entscheidungsstärke, eine „Hands-on“-Mentalität und Kommunikationsstärke aus und überzeugst im Umgang mit Ansprechpartnern auf Entscheiderebene
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Was wir bieten:

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Jobrad
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?

Wir freuen uns auf Dich!