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Bewerben Sie sich bei Bever Personal-Dienstleistungen GmbH für eine Stelle in der Kontrolle im Tagschichtbereich. Der Einsatz erfolgt im Bereich der Fertigung von Dreherzeugnissen und umfasst die Sicherung der Qualität durch Maßprüfungen und Dokumentationen.
Der Einstieg beginnt im Werk Wuppertal, danach Wechsel zum Firmensitz Gevelsberg. Langfristige Zusammenarbeit mit der Aussicht auf Übernahme in die Stammbelegschaft wird geboten.
Die Bever Personal-Dienstleistungen GmbH befasst sich seit ihrerGründung im Jahre 1991, erfolgreich mit den Bereichen derArbeitsvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalberatungund vermittelt zudem zusammen mit den verschiedenen Kundenbetrieben,regionale und überregionale, teilweise auch europaweiteMontageeinsätze. Dabei handelt es sich in der Regel um Großbetriebe,mittlere und kleinere Unternehmen, bis hin zu klassischenHandwerksbetrieben.
Übrigens: Eine Vermittlung in die Stammbelegschaft einesKundenbetriebes ist in der Regel für die Mitarbeiterinnen undMitarbeiter kostenfrei!
Werden auch Sie Teil eines expandierenden Unternehmens - selbst, wennes für Sie eine vorübergehende "Zwischenstation" als Sprungbrett ineinen renommierten Kundenbetrieb darstellt!
Für einen renommierten Kundenbetrieb aus dem Bereich der Fertigungvon Dreherzeugnissen für die verschiedensten Einsatzbereiche inIndustrie, Handwerk und dem Automobilbau, suchen wir einen motiviertenMitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Kontrolle in Tagschicht zurSicherung der Qualität. Dabei müssen die gefertigten Teile aufMaßhaltigkeit kontrolliert werden und im Fertigungsprozess laufendeZwischen- und Kontrollmessungen durchgeführt werden. DieseZwischenprüfungen sind auf entsprechenden Prüfprotokollen zudokumentieren oder in der hauseigenen EDV zu erfassen. Diebeschriebene Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit, da esansonsten sehr leicht zu Verwechslungen und Vermischungen von ähnlichaussehenden Teilen führen könnte! Der Umgang mit gebräuchlichenMessmitteln sollte Sie daher nicht vor große Probleme stellen. EineAusbildung in einem Metall verarbeitenden Beruf ist hierfür nichterforderlich, aber bereits gemachte Erfahrungen in der Fertigung sehrhilfreich. Eine intensive Einarbeitung ist gewährleistet. DieEinarbeitungsphase durchlaufen Sie zuerst im Werk Wuppertal, um danachan den Firmensitz in Gevelsberg zu wechseln. Hier werden Sie dann auchzukünftig tätig sein. Der zukünftige Stelleninhaber sollte an einerlangfristigen Zusammenarbeit interessiert sein, da der Kundenbetriebbeabsichtigt, den Mitarbeiter in die Stammbelegschaft zu übernehmen.
Beide Standorte sind mit den öffentlichen Verkehrsmittelnhervorragend zu erreichen.