Mitarbeiter Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Debitoren (m/w/d)
Für unsere Zentrale in Coswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Debitoren - in Teilzeit oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Debitorenbuchhaltung. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Buchhaltungsteam in angrenzenden Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Buchung und Überwachung der täglichen Zahlungseingänge
- Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
- Prüfung und Überwachung von Kreditlimits sowie Bonitätsbeurteilungen
- Durchführung des Mahnwesens und Einleitung von Inkassoverfahren
- Abstimmung von Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen
- Prüfung und Buchung der täglichen Kassenberichte unserer Filialen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Vertretung und Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung bei Urlaub, Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung und Weiterberechnung von Ausgangs- und Weiterverrechnungsrechnungen
Ihr Profil erfüllt vorzugsweise folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Finanz-, Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil
- Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Ihre Stärken:
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Organisationstalent und die Bereitschaft, auch bereichsübergreifend zu unterstützen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Entgeltoptimierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens