Mitarbeiter Entgeltmanagement (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Erkrath; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Weiterbildungen und Zertifikate

Moderne Arbeitsplätze

13. Gehalt

Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

DIS AG sucht am Standort Erkrath eine/n Mitarbeiter Entgeltmanagement (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Sie übernehmen eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreuen HR-relevante Themen in einer modernen Personalabteilung.

Sie arbeiten in einer flexiblen Arbeitswelt mit Homeoffice-Option, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem 13. Gehalt. Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig und wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Meldeverfahren.
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Themen
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Reports, Listen und Auswertungen
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Abrechnungssysteme

Sorgfalt

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen , das großen Wert auf transparente HR-Prozesse und eine moderne Personalabteilung legt. Für unseren Mandanten suchen wir einen

Mitarbeiter Entgeltmanagement (m/w/d) am Standort Erkrath im Rahmen der Direktvermittlung .

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fachliche Weiterbildungen und Zertifikate im Payroll-Bereich
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Personalprozesse
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt
• Umfassende Einarbeitung durch das Payroll-Team

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Themen
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Reports, Listen und Auswertungen
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Meldeverfahren
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®"ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". UnserService wird mit"4,6 bei Google*"und mit"4,2 bei kununu*"bewertet.

*Stand 03/25