Mitarbeiter der Verwaltung / Abrechnungscontrolling (m/w/d)

RxREVU, Inc.

Zwickau

Vor Ort

EUR 30.000 - 42.000

Teilzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

HBK-Poliklinik gemeinnützige GmbH sucht zur Verstärkung der Verwaltung im Bereich Abrechnungscontrolling eine engagierte Kraft (m/w/d). Sie steuern Schnittstellen, erstellen Zuarbeiten und unterstützen bei Projekten rund um Abrechnung, Controlling sowie Selektivverträge.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Gesundheitsmanagement mit und arbeiten selbstständig, analytisch und verantwortungsbewusst.

Qualifikationen

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder medizinische Abrechnung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung von Vorteil.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Freude an der Optimierung.

Aufgaben

  • Schnittstellenmanagement zwischen Abrechnung und Controlling sowie Koordination relevanter Prozesse.
  • Erstellung und Auswertung von Zuarbeiten für Abrechnung und Controlling.
  • Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in Selektivverträgen, ASV und IGeL.
  • Unterstützung bei übergreifenden Projekten und Übernahme analytischer Aufgaben.
  • Zentraler Koordinator des ambulanten OP-Zentrums, inkl. Auslastungsoptimierung, Prozessoptimierung und Abrechnungsprüfung.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Excel

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement Studium

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Das sind wir:

Die HBK-Poliklinik gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Heinrich-Braun-Klinikum gemeinnützige GmbH und sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter der Verwaltung- Abrechnungscontrolling (m/w/d).

Die kompetente und umfassende Betreuung und Behandlung unserer Patienten steht bei uns im Vordergrund und stellt damit einen hohen Anspruch an das Verantwortungsbewusstsein, die persönliche und nicht zuletzt berufliche Kompetenz unserer Mitarbeiter dar.

Wenn Sie Teil unseres aufgeschlossenen und motivierten Teams sein möchten, erwarten Sie folgende

Ihr Aufgabengebiet:
  • Schnittstellenmanagement zwischen den Bereichen Abrechnung und Controlling sowie Koordination relevanter Prozesse
  • Erstellung und Auswertung von Zuarbeiten für Abrechnung und Controlling
  • Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den Bereichen Selektivverträge, ASV und IGeL
  • Unterstützung bei übergreifenden Projekten- Übernahme analytischer Aufgaben
  • Zentraler Koordinator des ambulanten OP-Zentrums, inkl. Auslastungsoptimierung, Prozessoptimierung und Abrechnungsprüfung
Das bringen Sie mit:
  • eine kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder medizinische Abrechnung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Freude an der Optimierung
  • ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsbereitschaft, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft
  • sehr gute Kompetenz im Umgang mit Excel
Darauf können Sie sich freuen:
  • abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
  • angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Freiheit, Gutes zu tun

Mit seiner über 100-jährigen Geschichte hat das HBK eine lange Tradition in der Region Zwickau. Wir haben uns den Menschen und ihrer Gesundheit verschrieben - deswegen versorgen wir sie unabhängig und hochwertig, ohne einen Konzern im Hintergrund. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause zu schaffen, das sie bei der Ausübung ihrer vielfältigen Tätigkeiten unterstützt.

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