Mitarbeiter Bauhof

Stadtverwaltung Großschirma; Großschirma; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TVöD-VKA

31 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Stadtverwaltung Großschirma sucht eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Hauptaufgabe ist die Umstellung der Straßenbeleuchtung auf energiesparende LED-Technik sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Austauschs.

Sie übernehmen Fahr- und Pflegearbeiten mit Traktoren, betreuen Maschinen im Winterdienst und unterstützen bei Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen; Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur

Qualifications

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik.
• Praktische Fahrpraxis als Traktorist und Umgang mit kommunalen oder landwirtschaftlichen Maschinen.
• Führerscheinklasse T; idealerweise C1E/C.
• Arbeitsmedizinische Eignung (G25) wünschenswert.
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten nach Technischen Regeln.

Responsibilities

• Elektrotechnik und Umstellung der Straßenbeleuchtung auf LED-Technik, hauptverantwortlich.
• Fahr- und Pflegearbeiten mit Traktoren im Winterdienst sowie Grünflächenpflege.
• Allgemeine Bauhofaufgaben, Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen.
• Absicherung und logistische Unterstützung bei Veranstaltungen.

Skills

Facharbeiter-Ausbildung Elektrotechnik

Traktorist‑Erfahrung

Fahrerlaubnis T

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Facharbeiter-Ausbildung Elektrotechnik/Elektronik

Job description

Die Stadtverwaltung Großschirma sucht aufgrund eines altersbedingten Abganges schnellstmöglich eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) (mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik)

Die Stelle vereint zwei zentrale Leistungssäulen im kommunalen Bauhofbetrieb:

1. Elektrotechnik und Umstellung der Straßenbeleuchtung (Hauptschwerpunkt)
   Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Austauschs der kommunalen Straßenbeleuchtung hin zu moderner, energiesparender LED-Technik.
   Weitestgehende Betreuung und Ausführung aller sonstigen elektrotechnischen Instandhaltungs- und Installationsarbeiten an städtischen Objekten und Anlagen.
2. Fahr- und Pflegearbeiten mit dem Traktor
   Fahren und Bedienen von Traktoren und Spezialfahrzeugen im Rahmen des Winter- und Räumdienstes (sowohl maschinell als auch händisch, auch an Wochenenden und Feiertagen).
   Einsatz des Traktors und dazugehöriger Anbaugeräte bei der Grünflächenpflege, insbesondere beim Grünschnitt, Hecken- und Gehölzschnitt.
   Wartung, Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an den genutzten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten.
3. Weitere allgemeine Aufgaben im Bauhofbetrieb
   Arbeiten im Bereich der Straßen- und Gewässerinstandhaltung/-unterhaltung unter Beachtung der technischen Regeln.
   Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Gebäuden und deren Außenanlagen.
   Absicherung und logistische Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Qualifikation und Berufserfahrung: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik (z.B. Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis.
• Fahrpraxis: Praktische Erfahrung als Traktorist sowie im Umgang mit kommunalen oder landwirtschaftlichen Maschinen und Anbaugeräten.
• Fahrerlaubnis: Besitz der Fahrerlaubnisklasse T (für Traktoren) sowie idealerweise der Führerscheinklasse C1E bzw. C.
• Arbeitsmedizinische Eignung: Wünschenswert ist der Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignung (G25) für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten.
• Persönliche Stärken: Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Flexibilität und zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Winterdiensteinsätzen oder Veranstaltungen).
• Auftreten und Fortbildung: Bürgerfreundliches, zuvorkommendes und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD‑VKA) einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung.
• 31Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Fünf‑Tag‑Woche.
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen (ZVK) sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Schwerbehinderte Menschen bzw. ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung beizufügen.