Mitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Fresenius SE & Co. KGaA; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Helios PlusCard

Rabatte für Topmarken

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen sucht einen Sachbearbeiter für die ambulante Abrechnung in Dortmund oder remote. Aufgaben umfassen die ASV-Abrechnung, Kommunikation mit Krankenkassen und die Kontrolle von Abrechnungen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder medizinische Fachangestellte.
• Fundierte Kenntnisse im EBM und ASV-Regelungen.
• Erfahrung in der Nutzung eines Krankenhausinformationssystems erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung und Kontrolle der ASV-Abrechnung.
• Prüfung und Abrechnung von Heilmittelverordnungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen und internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich

Tools

Krankenhausinformationssystem

Jobbeschreibung

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Für unsere Helios Abrechnungs-Service GmbH suchen wir bundesweit in Remote oder an unseren Standorten in Dortmund und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rahmen von FlexWork.

Das erwartet Sie

• Durchführung und Kontrolle der ASV-Abrechnung (ggf. inkl. Leistungszuordnung und Dokumentationsprüfung), sowie notwendige Korrektur über den DTA
• Prüfung und Abrechnung von Heilmittelverordnungen, sowie notwendige Korrektur über den DTA
• Durchführung und Kontrolle von Abrechnungen in Spezialambulanzen (z.B. SPZ, PIA, Kinderspezialambulanz)
• Kommunikation mit Krankenkassen, ASV-Koordinationspartnern und internen Fachbereichen
• Überwachung von Fristen, Plausibilitäten und Rückläufern
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im Kliniksystem

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Abrechnungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im EBM, idealerweise auch bei Heilmittel- und in ASV-Regelungen
• Erfahrung in der Nutzung eines Krankenhausinformationssystem
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Abrechnungsfragen

Freuen Sie sich auf

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem freundlichen und kollegialen Team
• Eine strukturierte Einarbeitung und eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) und die Möglichkeit im Rahmen von FlexWork mobil zu arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich Abrechnung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Die Helios Abrechnungs-Service GmbH erbringt Dienstleistungen im Bereich der Abrechnung von medizinischen Leistungen (ambulant, stationär, teilstationär), einschließlich Forderungsmanagement für Kliniken und Unternehmen innerhalb und außerhalb der Helios-Gruppe.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.