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R+V Re in Wiesbaden sucht Mitarbeitende im Bereich Rechnungswesen für das Rückversicherungs-Accounting. Die Position umfasst 100% Tätigkeit im Innendienst, mit Aussicht auf Weiterentwicklung in Digitalisierung, Projekten und Sonderthemen.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Partnern zusammen und bringen Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Datenanalyse und Englisch ein. Homeoffice-Optionen und 38h-Woche runden das Angebot ab.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in derNicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Marktmitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben!
Dein Aufgabengebiet ist vielseitig und entwickelt sich mit den Anforderungen des Bereichs sowie deinen Stärken und Erfahrungen weiter. Dein Schwerpunkt liegt zunächst im operativen Rückversicherungs-Accounting. Darüber hinaus hast du – abhängig von Bedarf, Interesse und Kapazität – die Möglichkeit, Prozess-, Digitalisierungs- sowie Projekt- und Sonderthemen zu übernehmen und mitzugestalten.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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