Mitarbeitender (m/w/d) im handwerklich-technischen Bereich (Hausmeister/Techniker)

Burg Bodenstein Familienbildungs- und Erholungsstätte der EKM; Leinefelde-Worbis; On-site; EUR 27,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgehalt ab 2406 Euro

31 Tage Urlaub

Mitarbeiterverpflegung

Arbeitskleidung gestellt

betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Krankengeldzuschuss

Job summary

Die Burg Bodenstein in Thüringen sucht einen verantwortungsbewussten Techniker (m/w/d) für Gebäudemanagement und Instandhaltung technischer Anlagen. Sie betreuen Wartungsverträge, planen Einsätze und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit auf dem Burggelände.

Ihr Profil umfasst eine technische Berufsausbildung, EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeiten. Es erwartet Sie ein freundliches Team, flexible Arbeitszeiten sowie tarifliche Vergütung und betriebliche

Qualifications

• Berufsausbildung im technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden.
• Bereitschaft zu Wochenend-/Sonn- und Feiertagsarbeit.
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und PC-Netzwerk-Technik)

Responsibilities

• Gebäudemanagement, Instandhaltung an technischen Anlagen (Motoren, Heizung, Sanitär, Elektro, Küchenmaschinen, Tontechnik)
• Überwachung von Wartungsverträgen und Organisation der Wartungstermine
• Erstellen von Arbeitseinsatzplänen und -berichten
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen
• Hof- und Straßenreinigung incl. Winterdienst
• Energiemanagement, Überwachung von Energie- und Wasserversorgung und Abrechnung
• Instandhaltung am und im Gebäude
• Betreuung des technischen Geräte- und Fuhrparks
• Organisation und Durchführung von Bereitschafts- und Kontrolldiensten
• Mülltrennung und -entsorgung sowie Warenannahme
• Aufbau Tagungsbestuhlung und -technik
• Mitbetreuung von Bauprojekten und -koordinierung

Skills

Hausmeister/Techniker

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Selbständigkeit

Teamfähigkeit

Education

Berufsausbildung im technischen Bereich

Tools

MS-Office

PC-Netzwerk-Technik

Job description

Unsere vor 926 Jahren erstmals urkundlich erwähnte Burg Bodenstein ist heute eine Familienbildungs- und Erholungsstätte und gehört zum kirchlichen Eigenbetrieb Tagungs- und Begegnungsstätten der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland. Als deutschlandweit anerkannte Familienferienstätte bilden Angebote für Familien einen Schwerpunkt des Hauses. Die Burg liegt im Nordthüringer Landkreis Eichsfeld und verfügt über insgesamt 45 Zimmer mit 85 Betten. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.burg-bodenstein.de.

Wir wünschen uns einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) mit einer Berufsausbildung im technischen bzw. handwerklichen Bereich oder langjähriger Berufserfahrung mit entsprechender berufsbegleitender Qualifikation.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

• Gebäudemanagement, Instandhaltung an technischen Anlagen (Motoren, Heizung, Sanitär, Elektro, Küchenmaschinen, Tontechnik usw.) mit entsprechender Planung und Nachweisführung
• Überwachung von Wartungsverträgen und Organisation der Wartungstermine
• Erstellen von Arbeitseinsatzplänen und -berichten
• Pflege und Kontrolle unserer umfangreichen Außenanlagen
• Hof- und Straßenreinigung incl. Winterdienst (Burggelände, Mietobjekten, alle burgeigenen Flächen)
• Energiemanagement, Überwachung der Energie- und Wasserversorgung incl. Abwasserentsorgung (u. a. Strom, Gas, Wasser) und Abrechnung
• laufende Instandhaltung am und im Gebäude (Gästezimmer, Mobiliar, Seminarräume, Treppenhäuser, Haustechnik usw.)
• Betreuung des technischen Geräte- und Fuhrparks (Traktor, Rasenmäher)
• Organisation und Durchführung von Bereitschafts- und Kontrolldiensten im Technikbereich
• Mülltrennung und -entsorgung sowie Warenannahme
• Aufbau Tagungsbestuhlung und -technik, sowie technische Betreuung von Veranstaltungen
• Mitbetreuung von Bauprojekten und -koordinierung

Dafür bringen Sie mit:

• Einen freundlichen Kontakt zu Gästen und Mitarbeitenden
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Hausmeister/Techniker
• Ein hohes Maß an Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und PC-Netzwerk-Technik)
• Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit

Und dürfen von uns erwarten:

• Ein freundliches Team in guter Arbeitsatmosphäre
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Sehr gute Leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers (Anfangsgehalt ab 2406 Euro mit jährlicher Tarifsteigerung, Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 31 Arbeitstage Urlaub, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung wird gestellt)

Es steht bis zum 31.03.2027 eine Stelle im Umfang von 75 Prozent (29,25 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters zur Verfügung. Ab dem 01.04.2027 steigt der Beschäftigungsumfang auf 100 Prozent (39 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet, längstens jedoch bis 31.06.2027. Es besteht die Option einer unbefristeten Verlängerung. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Hausleitung Tanja Goldscheck, Tel: [phone].