Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
GlanzWerk Solutions - Fachbetrieb für Gebäudeservice sucht Verstärkung im Reinigungsdienst. Die Einsätze erfolgen nachmittags in Salzgitter, Peine, Braunschweig, Wolfenbüttel und Umgebung. Teilzeit möglich; Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeit erfolgt überwiegend mobil, Abfahrt ab Büro.
Es handelt sich um unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung. Die Einstiegsvergütung liegt bei 15,00 €/h vor der Probezeit und 17,50 €/h danach; Urlaub 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GlanzWerk Solutions - Fachbetrieb für Gebäudeservice
verschiedene Arbeitsorte (Salzgitter, Peine, Braunschweig, Wolfenbüttel, Bockenem)
Teilzeit (Nachmittag)
unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Mitarbeitende (m/w/d) Reinigungskräfte.
Die Arbeitszeiten liegen in den Nachmittagsstunden.
Eine Einstellung kann in Teilzeit erfolgen – Voraussetzung hierfür ist jedoch, dass eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: 3) vorliegt.
Eine Einstellung kann auch auf Minijobbasis bzw. in geringfügiger Beschäftigung erfolgen, hierfür wäre kein Führerschein notwendig.
In Teilzeit umfassen die Monatsstunden ca. 65‑70 Stunden.
In geringfügiger Beschäftigung sind mit Anlage eines Arbeitszeitkontos bis zu 40 Stunden möglich.
Die Einsatzorte umfassen Salzgitter, Peine, Braunschweig, Wolfenbüttel, Bockenem. Die Einsätze finden immer in Teamarbeit statt. Abfahrt ab Büro.
Da wir ein mobiler Gebäudedienstleister sind, sind die Einsatzorte ständig wechselnd – jedoch wöchentlich wiederkehrend, daher ist Reisebereitschaft in und um die Städte und Gemeinden von Salzgitter nicht vermeidbar.
Ein Firmen‑Fahrzeug steht zur Nutzung zur Verfügung, Fahrtkosten werden von uns selbstverständlich übernommen. Die Fahrtzeit für die Anfahrt zu Kunden wird gemäß Tarifvertrag in Arbeitszeit anteilig vergütet.
Vergütung: Übertariflich. In der Probezeit 15,00 EUR /h – nach der Probezeit 17,50 EUR /h – beide Werte bilden jeweils das Bruttostundenentgelt ab.
Urlaub: 30 Tage – ausgehend von einer 5‑Tage Woche gemäß TV.