Mischmeister:in (m/w/d) - Asphaltmischanlage Sietzsch

Deutsche Asphalt Gmbh; Sietzsch; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag

Urlaub 30 Tage

Mobilität Zuschuss

Altersvorsorge Zuschuss

Corporate Benefits

Company Bike

Weiterbildung

Mitarbeiterempfehlungsprämie 1300€

Regionale Nähe

Parkplatz

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Mitarbeiterrabatte

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Deutsche Asphalt GmbH in Sachsen-Anhalt sucht eine/n Facharbeiter/in zur eigenverantwortlichen Steuerung der Asphaltmischanlage. Sie koordinieren den reibungslosen Produktionsablauf, warten und instandhalten Maschinentechnik und arbeiten sicher mit hochwertiger Technik.

Mobilgeräte bedienen Sie routiniert und handeln eigeninitiativ. Sie bringen eine technisch Ausbildung in der Verfahrenstechnik oder vergleichbar mit.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung in Verfahrenstechnik oder vergleichbar; idealerweise Asphaltproduktionserfahrung.
• Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit betrieblichen Softwaresystemen.
• Hohe Eigeninitiative, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B oder C wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Asphaltmischanlage.
• Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes.
• Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik.
• Umgang mit hochwertiger Technik verantwortungsbewusst und umsichtig.
• Bedienung von Mobilgeräten.
• Branchenübliche Tätigkeiten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Eigenmotivation

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Zuverlässigkeit

Führerschein Klasse B/C

Ausbildung

Technische Ausbildung in Verfahrenstechnik oder vergleichbar (Industriemechaniker:in, Betriebselektriker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in/Instandhaltung)

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Asphaltmischanlage
• Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes
• Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Bedienung von Mobilgeräten
• Branchenübliche Tätigkeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss wie Industriemechaniker:in, Betriebselektriker:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in/Instandhaltung
• Sie besitzen ein gutes (technisches) Verständnis für produzierende Unternehmen und haben idealerweise Erfahrungen in der Asphaltproduktion sammeln können
• Gute Kenntnisse bzw. hohe Leistungsbereitschaft im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B, C
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

Wir bieten Ihnen:

• Tarifvertrag: Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
• STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der konzerninternen Akademie
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
• Arbeiten in der Region: Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.