Microsoft Dynamics 365 CE/CRM Software Engineer (m/w/d)

KA Resources; Münster, Osnabrück; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Gehalt

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- und Fitness-Angebote

Zusammenfassung

Ein IT-Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Microsoft Dynamics 365 CE/CRM Software Engineer, der innovative Lösungen entwickelt und technisch verantwortlich ist. Die Rolle bietet spannende Aufgaben, die Integration von Microsoft Azure und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit C#, TypeScript und Dynamics 365. Zudem wird ein leistungsgerechtes Gehalt, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit Dynamics 365 und Power Platform.
• Versiert in C#, TypeScript, HTML und CSS.
• Erfahrung im Unit Testing mit Mocking Frameworks erforderlich.
• Interesse an Softwarearchitekturen ist wünschenswert.
• Vertraut mit Application Lifecycle Management.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Lösungen für Microsoft Dynamics 365.
• Verantwortung für Entwurf, Implementierung und Bereitstellung.
• Analyse technischer Anforderungen in Kundenworkshops.
• Integration von Schnittstellen und Nutzung von Azure.
• Sie unterstützen Ihr Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung und helfen bei der Weiterbildung.
• In regelmäßigen Jahresgesprächen ermitteln wir gemeinsam Ihren Weiterbildungsbedarf und kümmern uns um die Umsetzung.

Kenntnisse

C#

TypeScript

HTML

CSS

Dynamics 365

Microsoft Azure

Low-Code/No-Code

Unit Testing

Mocking Frameworks

Application Lifecycle Management

Tools

FakeItEasy

FakeXrmEasy

Power Platform Tools

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines auf Wachstum ausgerichteten Microsoft Gold Partner suche ich im Raum Münster – Osnabrück gerne auch remote einen

Microsoft Dynamics 365 CE/CRM Software Engineer (m/w/d)

Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Ref. 17988

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln innovative Lösungen, konzipieren und erweitern maßgeschneiderte Lösungen für Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement und die Power Platform
• Sie sind verantwortlich für den Entwurf, die Implementierung und die Bereitstellung innerhalb der Projektteams und übernehmen somit die technische Verantwortung
• In Kundenworkshops analysieren Sie technische Anforderungen und setzen diese in einem agilen Projektansatz um
• Sie integrieren Schnittstellen, arbeiten mit den Integrationsmöglichkeiten von Dynamics 365 und Microsoft Azure, um nahtlose Verbindungen zu schaffen
• Sie unterstützen Ihr Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung und helfen bei der Weiterbildung
• In regelmäßigen Jahresgesprächen ermitteln wir gemeinsam Ihren Weiterbildungsbedarf und kümmern uns um die Umsetzung

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Dynamics 365 (CE, Power Platform) und Microsoft Azure sowie in Integrationsszenarien mit
• Sie sind versiert in C#, TypeScript, HTML und CSS und kennen sich mit Low-Code/No-Code-Ansätzen der Power Platform aus
• Sie haben Erfahrung im Unit Testing mit Mocking Frameworks wie FakeItEasy und idealerweise auch mit FakeXrmEasy und führen Code-Reviews durch
• Sie interessieren sich für Softwarearchitekturen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus
• Sie sind vertraut mit Application Lifecycle Management, insbesondere im Bereich Deployment von Power Platform Solutions und Microsoft Azure Komponenten (SaaS oder PaaS)
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse

Was wird Ihnen geboten?

Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben in einem hochmotivierten Team, flache Hierarchien in einer Duz‑Kultur und einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie arbeiten mit jungen und erfahrenen Beratern und Entwicklern in einem großartigen Team, können eigene Ideen jederzeit und gern einbringen und sich über regelmäßige Feedbackgespräche freuen. Die Kunden und Projekte garantieren eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind für Ihre neue Firma selbstverständlich. Sie erkennen und fördern Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und so Ihren und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Teilen Sie Ihre Arbeitswoche im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel ein und bestimmen Sie selbst, wann Ihr Arbeitstag startet. Mobiles Arbeiten ist bis zu zwei Tagen pro Woche, von wo immer Sie möchten, möglich. Teilzeit und Vollzeit‑Modelle sind bei Ihrem neuen Arbeitgeber gleichermaßen möglich. Beantragen Sie Urlaub, wenn Sie ihn brauchen. Unbürokratisch und direkt. Sie bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt. Mehrarbeit ist freiwillig und wird über Freizeitausgleich oder Auszahlung kompensiert. Bei Ihnen bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit bietet. Einige Mitarbeiter sind schon seit über 20 Jahren dabei und Ihre neue Firma konnte seit ihrer Gründung vor über 30 Jahren eine stetige Steigerung der Mitarbeiterzahl verzeichnen. Auch außerhalb der Arbeit ist das Team großartig: Bei Grillabenden, Sommerfesten, Küchenfeten, Familientagen, Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern, beim Volksbank Münster Marathon, Tough Mudder, Tretbootrennen, Jobrad‑Angeboten etc. Zudem bekommt die Arbeitsumgebung vielfältige Angebote für Ernährung, Kaffee, Wasser sowie Vitamine. Lebenslanges Lernen ist garantiert – Fortbildungen und Trainings der Partner sowie Video2Brains‑Accounts. Gesundheits­ und Fitness‑Angebote über Hansefit, Qualitraindie und weitere Fitnessstudios, Schwimmbäder, Physiotherapiepraxen sowie Outdoorfitness und Crossfit können genutzt werden. Die Büros sind verkehrstechnisch gut gelegen und modern unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen an, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien. Bestimmt gibt es etwas für Sie dabei! Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter.

Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Anja Trosse
[e-mail]
Tel: [phone]

KA Resources

KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT‑Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter www.karesources.com/vermittlungsprozess.

Nützliche Links

• Weitere CRM‑Stellen
• Unsere Webinare
• Hier ist unser Empfehlungsprogramm