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KA Resources Recruitment SLU sucht eine erfahrene Fach- oder IT‑Führungskraft für Dynamics 365 Business Central. Die Rolle umfasst Projekt- und Prozessverantwortung, Schnittstellensteuerung und die Migration von Dynamics NAV zu BC.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Microsoft-Partnern zusammen. Sie bringen umfangreiche BC-/NAV-Erfahrung, starke Analysekompetenz sowie Kommunikationsstärke mit.
Für meinen Auftraggeber, einen führenden Pionier im Bereich digitaler Rechts- und Informationslösungen mit einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte, der heute mit rund 240 Mitarbeitenden als europäischer Marktführer für die smarte Aufbereitung und Vernetzung professioneller Inhalte steht und die Recherche durch den Einsatz innovativer KI-Technologien revolutioniert, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort im Saarland einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekt-/Application Manager (m/w/d).
Derzeit erfolgt die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf die aktuellste Version von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das System wird unternehmensweit von rund 130 BC-Usern (sowie ca. 80 CRM-Nutzern) aktiv genutzt. Gesucht wird kein reiner Administrator oder Entwickler, sondern eine prozessstarke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, dem internen IT-Team (insgesamt ca. 50 Mitarbeitende) sowie externen Microsoft-Partnern zu agieren und beratend mit lösungsorientiertem Ansatz ERP-Optimierungspotenziale voranzutreiben. Eigenständige Programmierungen sind nicht erforderlich, da das Ziel darin besteht, nah am BC-Standard zu bleiben, und größere Anpassungen gemeinsam mit dem externen Dienstleister umgesetzt werden. Die Position berichtet direkt an den Senior Manager / Teamleiter und bietet neben hoher Eigenverantwortung einen großen Gestaltungsspielraum bei der langfristigen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft.
Der gemeinsame Erfolg bei diesem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Marktführer basiert auf hohen Qualitätsstandards und einer kollegialen, offenen „Duz-Kultur“ mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. Der Umgang im durchmischten, motivierten Team ist geprägt von direkter Kommunikation auf Augenhöhe und einem starken Zusammenhalt mit langfristiger Mitarbeiterbindung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung von ca. 70.000-90.000€ brutto im Jahr (in Anlehnung an TVöD-Bund E11, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit mit Zeiterfassung, 30 Tagen Urlaub sowie einer sehr guten Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home Office pro Woche. Die Position bietet Ihnen mit direkter Anbindung an das Management einen hohen Gestaltungsspielraum sowie spürbaren Einfluss auf unternehmensweite ERP-Prozesse. Das moderne Firmengebäude bietet kostenfreie Parkplätze direkt am Standort und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung, moderne Tools und Technologien sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Marktumfeld.