Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d)

Skaylink; München; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Workation Möglichkeiten

Skaylink Campus & Entwicklungsgespr%C3

Zuschuss zu Deutschland-Ticket

Job summary

Skaylink sucht einen Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) zur erfolgreichen Einführung KI-gestützter Zusammenarbeit bei unseren Kunden in Bayern. Du verknüpfst Copilot mit Zielen, Workloads und Bedürfnissen der Mitarbeitenden, damit Technologie echten Mehrwert schafft.

Du gestaltest Inspiration Sessions, Envisioning Formate und Business Value Workshops, priorisierst Anwendungsfälle und entwickelst Adoption-Strategien, Trainingsprogramme und Kommunikationskonzepte.

Qualifications

• Praxis-Erfahrung in Adoption, Change Management oder Lernprozessen im digitalen Wandel.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Copilot-Lösungen.
• Guter Umgang mit technischer Information in Geschäftsszenarien übersetzen.

Responsibilities

• Konzeption und Durchführung von Adoption Sessions, Envisioning Formaten und Workshops.
• Identifikation und Priorisierung von Anwendungsfällen mit Fachbereichen und IT.
• Entwicklung von Adoption-Strategien, Kommunikationskonzepten, Trainingsprogrammen und Supportformaten.
• Aufbau von Champions-Communities, Centers of Excellence und Lernformaten.
• Definition von Erfolgskennzahlen und Auswertung von Nutzung, Akzeptanz und Mehrwert.
• Beratung zu verantwortungsvoller, sicherer KI-Nutzung und Copilot-Services.

Skills

Adoption

Change Management

Organisationsentwicklung

Learning & Kommunikation

Deutsch & Englisch

Education

Microsoft Zertifizierungen

Tools

Microsoft 365 Copilot

Copilot Chat

Teams

SharePoint

OneDrive

Job description

Als Microsoft 365 Copilot Adoption Consultant (m/w/d) gestaltest du die erfolgreiche Einführung KI gestützter Zusammenarbeit bei unseren Kunden.

Du verbindest Microsoft 365 Copilot mit den strategischen Zielen, konkreten Arbeitsszenarien und Bedürfnissen der Menschen in einer Organisation. Von der ersten Inspiration über die Priorisierung relevanter Anwendungsfälle bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag sorgst du dafür, dass aus Technologie messbarer Nutzen entsteht.

Was du bei uns machst

• Konzeption und Durchführung von Microsoft 365 Copilot Inspiration Sessions, Envisioning Formaten und Business Value Workshops.
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Anwendungsfälle gemeinsam mit Fachbereichen, Führungskräften und IT.
• Entwicklung und Umsetzung von Adoption Strategien, Kommunikationskonzepten, Trainingsprogrammen und Supportformaten.
• Aufbau und Begleitung von Champions Communities, Centers of Excellence, Prompt Sammlungen und kontinuierlichen Lernformaten.
• Definition geeigneter Erfolgskennzahlen sowie Auswertung von Nutzung, Akzeptanz, Produktivität und wahrgenommenem Mehrwert.
• Mitgestaltung neuer Copilot Services, Erstellung von Angeboten und Beratung zu verantwortungsvoller, sicherer und wertschöpfender Nutzung von KI.

Wann du zu uns passt

• Praktische Erfahrung in Adoption, Change Management, Organisationsentwicklung, Learning oder Kommunikation im Umfeld digitaler Transformation.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie ein gutes Verständnis von Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat, Teams, SharePoint und OneDrive.
• Sichere Moderation von Workshops und Trainings sowie die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsszenarien zu übersetzen.
• Erfahrung in der Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen, Lernangebote und Community Formate.
• Verständnis für Business Value, Erfolgsmessung, Governance und verantwortungsvolle KI Nutzung.
• Teamfähigkeit, Freude am Wissensaustausch und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Eine oder mehrere passende Microsoft Zertifizierungen, zum Beispiel MS-900 oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast

• Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
• Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
• Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
• Miteinander – We are Skaylink!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.