Michael Kors Store Manager Munich Lifestyle

Michael Kors; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Modeunternehmen in München sucht einen Store Manager, der in einem kreativen und schnellen Umfeld arbeitet. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung in der Filialleitung und ein starkes Interesse an Mode. Zu den Aufgaben gehören die strategische Geschäftsplanung, die Gewinnung und Entwicklung von Talenten sowie die Förderung von Verkaufszahlen in einem dynamischen Umfeld. Es erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo

Ausstattung mit Kleidung

Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
• Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans.
• Anwerbung und Bindung von Spitzenkräften.
• Überwachung effektiver alltäglicher Geschäftsabläufe.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Vorgehensweise

Motivation zum Übertreffen von Zielen

Problemlösungsfähigkeit

Interesse an der Modeindustrie

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung in der Leitung einer Filiale

Jobbeschreibung

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

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STORE MANAGER

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

Unsere Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind modebewusste, vielseitig einsetzbare Persönlichkeiten, die es verstehen, ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld zu fokussieren und zu inspirieren. Du bist eine verlässliche, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit sowie ein effektiver Kommunikator. Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du die Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit deines Teams und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Dein Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und Steigerung des Umsatzes durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
• Anwerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
• Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe.
• Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit gutem Beispiel vorangehst und effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietest.
• Aufbau und Förderung der Entwicklung von Kundenbüchern durch die Vernetzung von Communitys durch innovatives und anpassungsfähiges Denken und die Vermittlung inspirierender Erfahrungen.
• Steigerung der Omni-Channel-Verkaufsergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld durch die Nutzung aller verfügbaren Tools und Technologien.

Das erwarten wir von dir:

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
• Ergebnisorientierte Vorgehensweise, Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.
• Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
• Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.
• Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.
• Englische Sprachkenntnisse.

Das wünschen wir uns:

• Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).
• Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschaft mit Leidenschaft für Mode.
• Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerische Denkweise.
• Kenntnis der Landessprache

Das bieten wir:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
• Ausstattung mit Kleidung
• Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ich habe wirklich Glück, von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar,
dass mir mein Team geholfen hat, meine Ziele zu erreichen, sondern auch, dass ich meinem Team
einen Ort bieten kann, an dem alle ihre Ziele erreichen können.
- MICHAEL KORS -

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The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

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At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [e-mail].