MFA Tagesklinik (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Sinsheim; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitszentrum in Sinsheim sucht eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Patienten während tagesklinischen Behandlungen, die Organisation von Behandlungsprozessen sowie die Dokumentation im Krankenhausinformationssystem. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene MFA-Ausbildung, Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine faire Vergütung sowie zahlreiche Benefits zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach tagesklinischen Behandlungen
• Organisation und Koordination von Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsprozessen
• Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS)

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: MFA Tagesklinik (m/w/d)

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Medizinische/r Fachangestellte/r

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach tagesklinischen Behandlungen
• Organisation und Koordination von Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsprozessen
• Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS)
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen
• Terminmanagement und administrative Tätigkeiten

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)
• Bereitschaft zu Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner – Pflegedienstleitung – Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja – Stellvertretende Pflegedienstleitung – Tel.: [phone]

Unternehmensdarstellung: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.

Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Plätze und beschäftigen 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vom Praktikum bis zum Chefarztposten: In unserem Verbund bieten wir interessierten Mitarbeitern ein breites Spektrum interessanter Aufgaben und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.