Metzingen | Sales Associate (m/w/d)

Thomas Sabo GmbH & Co. KG

Gemeindeverwaltungsverband Metzingen

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Part time

4 days ago
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Benefits offered by this job

36 Tage Urlaub
Team-Bonussysteme
Trainingsangebot und eLearning

Job summary

THOMAS SABO sucht eine/n Verkaufsmitarbeiter/in in Metzingen (20 Stunden/Woche) in der Outletcity. Sie vertreten die Marke, tragen zur Zielerreichung bei und schaffen mit Leidenschaft ein besonderes Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden.

Sie sind modebewusst, kommunikativ und flexibel, arbeiten eng mit dem Store Manager zusammen und entwickeln sich regelmäßig weiter. Attraktive Benefits und Mitarbeiterrabatte gehören dazu.

Qualifications

  • Begeisterung für Mode und Schmuck, ausgeprägtes Verkaufstalent und Kundenorientierung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind zentral.

Responsibilities

  • Du bist Botschafter der Marke THOMAS SABO und trägst aktiv zu KPIs und Store-Zielen bei.
  • Schaffe ein einzigartiges Einkaufserlebnis durch Verkaufstalent und Kund:innenbindung.
  • Unterstütze den Store Manager bei organisatorischen/administrativen Aufgaben und bringe regelmäßig Neues bei.

Skills

Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Zuverlässigkeit

Job description

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?


Position

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (für 20 Stunden pro Woche) in unserem Store in Metzingen (in der Outletcity).


Deine Mission


  • Du verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO

  • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores

  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere KundInnen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis

  • Mit Deiner Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Deiner Begeisterungsfähigkeit schaffst Du es, Deine KundInnen langfristig an uns zu binden

  • Du unterstützt Deinen Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

  • Du bist offen für Neues und bereit, Dich weiterzuentwickeln und Dir regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen


Dein Profil

Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und liebst es, von Schmuck umgeben zu sein. Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.


Warum wir?


  • 36 Tagen Urlaub

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen

  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme

  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten

  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

  • Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte

  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

  • Wir bieten für die Tätigkeit ein Mindestgehalt von 2.600 brutto monatlich (Vollzeit / 40h) und eine höhere faire Einstufung entsprechend Deiner Berufserfahrung im Einzelhandel.


Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.


Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.


Neugierig auf mehr?

Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

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