Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH; München; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

unbefristete Arbeitsverträge

übertarifliche Bezahlung

GVP-Tarifvertrag

Fahrkostenerstattung

Verpflegungspauschale

Arbeitskleidung

Mitarbeiter Events

Job summary

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH sucht in München Metallbauer/Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten 35 Stunden pro Woche, ab sofort, unbefristet nach Tarif.

Zu den Aufgaben gehören das Schweißen von Stahlkonstruktionen, das Fertigen von Bauteilen nach Zeichnungen sowie Schweiß- und Montagearbeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, WIG-Schweißkenntnisse und die Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf erforderlich.
• Fachkenntnisse im WIG-Schweißen.
• Lesen von technischen Zeichnungen.
• Gespür für den Werkstoff Blech.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.

Responsibilities

• Schweißen von Stahlkonstruktionen
• Fertigung von Bauteilen nach Zeichnungen
• Schweiß- und Montagearbeiten
• Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen

Skills

WIG-Schweißen

Technische Zeichnungen lesen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schweißen von Stahlkonstruktionen

Education

Ausbildung in einem Metallberuf

Job description

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

Wochenstunden:

• 35

Arbeitszeit:

• Vollzeit

verfügbar ab:

• ab sofort

Befristet:

nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• Wir suchen Metallbauer/Schweißer in Vollzeit ab sofort!
  • Schweißen von Stahlkonstruktionen
  • Fertigung von Bauteilen nach Zeichnungen
  • Schweiß- und Montagearbeiten
  • Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf erforderlich
• Fachkenntnisse im WIG-Schweißen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Gespür für den Werkstoff Blech
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• unbefristete Arbeitsverträge
• übertarifliche Bezahlung
• Anwendung des GVP-Tarifvertrags
• Fahrkostenerstattung
• VerpflegungspauschaleArbeitskleidung
• Mitarbeiter Events
• u.v.m.