Metallbauer (m/w/d) Telekommunikationsbau

WIEGEL Gruppe - Der Feuerverzinker - Der Beschichter - Der Gittermastbau

Genthin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
2-Schicht-Modell ohne Wochenendarbeit
Vollständige Arbeitszeiterfassung &Fre

Zusammenfassung

Die Wiegel-Gruppe sucht Unterstützung in der Fertigung und Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen für Mobilfunkanlagen. Sie arbeiten nach Zeichnungen, führen MAG-Schweißarbeiten durch und wenden verschiedene Fertigungsverfahren im Metallbau an.

Sie verfügen über eine abgeschlossene metallverarbeitende Ausbildung, lesen Pläne sicher und arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und im Team. 2-Schicht-Betrieb, familienfreundlich, bietet gute Perspektiven.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne.
  • Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil
  • Schweißkenntnisse MAG wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
  • Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Aufgaben

  • Fertigung und Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen für Telekommunikations- und Mobilfunkanlagen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
  • Durchführung von Schweißarbeiten, vorzugsweise MAG-Verfahren
  • Anwendung verschiedener manueller und maschineller Fertigungsverfahren im Metallbau
  • Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und technischer Vorgaben
  • Unterstützung bei der Herstellung von Bauteilen für Mast-, Turm- und Stahlkonstruktionen

Kenntnisse

Lesen technischer Zeichnungen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Schweißkenntnisse MAG
2-Schicht-System

Ausbildung

Metallverarbeitung Ausbildung

Jobbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Stellenbeschreibung
  • Fertigung und Montage von Stahl- und Metallbaukonstruktionen für Telekommunikations- und Mobilfunkanlagen
  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
  • Durchführung von Schweißarbeiten, vorzugsweise im MAG-Verfahren
  • Anwendung verschiedener manueller und maschineller Fertigungsverfahren im Metallbau
  • Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und technischer Vorgaben
  • Unterstützung bei der Herstellung von Bauteilen für Mast-, Turm- und Stahlkonstruktionen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
  • Berufserfahrung im Metall- oder Stahlbau von Vorteil
  • Schweißkenntnisse (MAG) wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
  • Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Zusätzliche Informationen
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
  • Familienfreundliches 2-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
  • Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung inkl. Reinigung sowie Sicherheitsschuhe
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
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