Metallbauer (m/w/d)

Metallbau Neumann GmbH

Heusweiler

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Leistungsprämien am Ende des Jahres
Regelmäßige Arbeitszeiten 7 bis 15:30
Kein Wochenenddienst
Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
25 Urlaubstage
Arbeitszeitkonto
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildu
Firmenwagen für betriebliche Fahrten
Nur regionale Aufträge – mehr Zeit zu
Arbeitskleidungsbudget

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Metallbauer (m/w/d) zur Fertigung von Aluminiumelementen, Montage von Fenster- und Türkonstruktionen sowie Aufbau von Bauelementen in der Werkstatt.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit, besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig. Regelmäßige Schulungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Pkw-Führerschein.
  • Erfahrung in Metallbearbeitung und Fensterbau.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.

Responsibilities

  • Fertigung von Aluminiumelementen in der Werkstatt.
  • Montage von Fenster- und Türkonstruktionen.
  • Aufbau und Montage von Bauelementen.

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Metallbauer (m/w/d)
Hauptaufgaben

Fertigung von Aluminiumelementen in der Werkstatt, Montage von Fenster- und Türkonstruktionen, Aufbau und Montage von Bauelementen.

Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein
  • Erfahrung in Metallbearbeitung und Fensterbau
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
Vorteile
  • Leistungsprämien am Ende des Jahres
  • Regelmäßige Arbeitszeiten von 7 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag
  • Kein Wochenenddienst
  • Betriebliche Altersvorsorge und WG/LV nach Betriebszugehörigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 25 Urlaubstagen
  • Arbeitszeitkonto
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Firmenwagen für betriebliche Fahrten
  • Nur regionale Aufträge – mehr Zeit zu Hause
  • Arbeitskleidungsbudget
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