Merchandiser

Dyson Institute; Saarland; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus bei Zielerreichung

Firmenwagen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte auf Dyson-Produkte

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Fortbildungen/Weiterbildung

Job summary

Dyson sucht eine/n Merchandiser im Außendienst (m/w/d) für Saarland. Du betreust Verkaufsflächen, präsentierst Dyson-Produkte attraktiv und implementierst Marketingmaßnahmen vor Ort.

Du arbeitest eng mit Area-Managern zusammen, planst Touren effizient und bringst Proaktivität ein, um Sichtbarkeit und Umsatz zu steigern. Du hast eine abgeschlossene Verkaufsausbildung oder vergleichbar, bist reisefreudig, besitzt Führerschein und beherrscht MS Office.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau, Visual Merchandiser*in, Verkäufer*in oder verwandte Qualifikation
• Reisebereitschaft und Führerschein für Besuche bei verschiedenen Locations
• Versierter Umgang mit MS Office
• Mut, Ideen einzubringen und Feedback zu geben
• Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und extrovertierte Art zur Begeisterung von Dyson-Kunden

Skills

Ausbildung Einzelhandelskaufmann/-frau

Visual Merchandiser/in

Verkäufer/in

Reisebereitschaft

Führerschein

MS Office

Engagement/Proaktivität

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel/Verkauf

Tools

MS Office

Job description

Merchandiser im Außendienst – Dyson (m/w/d) in Saarland

Wir lösen Probleme, die andere ignorieren. Wie jede gute Geschichte beginnt auch unsere mit bescheidenen Anfängen: Unser Gründer war mit der Saugkraft seines Staubsaugers (welchen, verraten wir nicht) unzufrieden. Knapp 45 Jahre später erleichtern wir bei Dyson mit 14.000 Talenten, einer eigenen Universität und schier endlosen Innovationen, das Leben von Menschen in über 80 Ländern. Heutzutage machen wir nicht nur die besten Staubsauger, die du jemals in der Hand hattest, sondern entwickeln auch die Lösungen der Zukunft, wenn es um Haarpflege, Raumklima, Kopfhörer und Leuchten geht. Wie das alles funktioniert? Mit Leuten, die so sind wie du ‒ die dank idealen Arbeitsbedingungen und starken Benefits ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir sind stolz auf unsere vielen kreativen Köpfe und begegnen dem unermüdlichen Einsatz unserer Teams durch Augenhöhe, Weiterbildungschancen und einzigartige Karriereperspektiven. Klingt gut?

Du willst Abwechslung?

• Ob Staubsauger, Klimageräte, Leuchten oder Haarpflege: Alle Dyson-Produkte haben eine Story ‒ und du bist die Person, die sie erzählt!
• Natürlich musst du nicht von Store zu Store hechten, deine Lebenszeit ist trotzdem kostbar ‒ deshalb arbeitest du eng mit dem Area-Manager zusammen, um deine Touren möglichst effizient und wirtschaftlich zu planen.
• Mit deinem Auge für Design und ansprechende Präsentation hast du dabei auch stets einen Blick für geeignete Marketingmaßnahmen, die helfen, die Produkte präsenter zu machen und attraktiver in Szene zu setzen.
• Scherben bringen (zumindest in deiner Arbeit leider kein) Glück ‒ deshalb bereitest du dich vor deinen Besuchen auf Maintenance-Fälle vor und führst leichte Reparaturen im Store vor Ort durch, dazu gehört z. B. der Austausch von defekten Leuchtelementen oder beschädigten Displays.
• Dank regelmäßiger Produktschulungen und Trainings wird die Ladenfläche zu deiner Bühne ‒ ob Fragen von Händler*innen oder Kund*innen, du hast stets die richtige Antwort und repräsentierst so die spielerische Leichtigkeit, mit der wir das Leben in Haushalten auf der ganzen Welt erleichtern.

Deine Skills und Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau, Visual Merchandiser*in, Verkäufer*in oder eine verwandte Qualifikation sowie genügend handwerkliches Geschick, damit kleinere Reparaturen nicht im Rettungswagen enden
• Reisebereitschaft und einen Führerschein, um zu unseren verschiedenen Locations zu gelangen
• Versierter Umgang mit MS Office
• Bock auf innovative Produkte und Technik von Dyson und den Mut, proaktiv Ideen einzubringen und Feedback zu geben
• Du stehst nicht gerne an der Seitenlinie, sondern bist lieber mittendrin: Mit deiner Kreativität, deinem Kommunikationsgefühl und deiner extrovertierten Art steckst du die verschiedensten Charaktere mit deiner Begeisterung für Dyson an.

Benefits @ Dyson

• Wir zahlen ein stabiles Gehalt, du kannst es bei Zielerreichung aber nochmal durch einen attraktiven Bonus aufstocken.
• In unserem umfangreichen Onboarding sorgen wir dafür, dass du gut ankommst.
• 30 Urlaubstage gehören bei uns zu jedem Vollzeitvertrag.
• Mit unserem Firmenwagen bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat mobil.
• Technische Ausstattung mit Smartphone, Laptop und Tablet ‒ deine Privatgeräte bleiben privat.
• Betriebliche Altersvorsorge ‒ gemeinsam geben wir deiner Rente einen Boost.
• Rabatte auf Dyson-Produkte und ein Testgerät pro Jahr
• Dank Corporate-Benefits hast du Zugriff auf exklusive Rabatte für viele Marken und Produkte.
• Bock auf Fitness- und Sportkurse? Wir bezuschussen deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!
• Bei uns stehst du nie auf der Stelle, sondern kannst konkrete Karriereperspektiven ins Auge fassen, z. B. Area Manager*in, Retail Activation Manager*in oder Operations Manager*in.
• Mit regelmäßigen Fortbildungen und Produktschulungen arbeiten wir gemeinsam an deiner Zukunft.

Dein Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Bei beidseitigem Interesse streben wir jedoch eine anschließende Verlängerung an.

So viel zu uns, jetzt wollen wir von dir hören!

Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.