Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Neubiberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungszentrum der Bundeswehr in Neubiberg sucht einen Meister/in für Technisches Gebäudemanagement. Verantwortung für Wartung, Überwachung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Gehalt und vielfältigen Herausforderungen. Voraussetzungen: abgeschlossene Meisterausbildung und Sicherheitsüberprüfung. 30 Tage Urlaub und Jahressonderzuwendung werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzuwendung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Handwerks-/Industriemeister/in.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und ärztlichen Einstellung.
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Aufgaben

• Warten und Überwachen von gebäudetechnischen Anlagen.
• Durchführen von Zustandskontrollen und Dokumentation.
• Schulung und Leitung der technischen Betriebsgruppe.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Handwerks-/Industriemeister/in Metalltechnik

Zertifikat Sicherheitsüberprüfung Stufe Ü 2

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundeswehr- Dienstleistungszentrum München

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort: Dienstorte Neubiberg und München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Metallbauermeister/in/Bachelor Professional im Metallbauer-Handwerk

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen: BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München (BwDLZ München); Dienstorte Neubiberg und München

Die Stellenausschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter “Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)”.

Sie sind als Meisterin / Meister (m/w/d) einer technischen Betriebsgruppe für die Wartung, Überwachung, Steuerung, Optimierung der gebäude-technischen Anlagen, die Diagnose von Störungen bzw. die Behebung von Defekten verantwortlich.

Sie wirken bei der Feststellung von Baubedarfen im Fachbereich, bei der Übernahme von Gebäuden und technischen Anlagen mit.

Sie nehmen als Meisterin / Meister (m/w/d) die Vorgesetztenfunktion wahr und führen in diesem Rahmen Zustandskontrollen, Kontrollen der Betriebsdaten und Dokumentation im Zuständigkeitsbereich, Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben, Routinefunktionsprüfungen, Pflege der vorhandenen Hard- und Software, Kontrollgänge und Behebung von Störungen durch.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. In Abhängigkeit von der Bewerberlage und persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Absatz 6 TVöD monatlich gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Jobticket angeboten.

Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember dienstfrei.

Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).

Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Handwerks-/Industriemeister/in bzw. zum Handwerks-/Industriemeister (m/w/d) Fachrichtungen Metalltechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Qualifikation.

Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.

Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und verfügen gegebenenfalls über Grundkenntnisse in SAP.

Sie sind belastbar, einsatzbereit, flexibel und teamfähig.

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Ergänzende Informationen

• Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
• Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/
• Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum München

089 1249 2985 (Frau Harthaus) und 089 1249 3044 (Frau Tomzik)

Unternehmensdarstellung: Bundeswer‑Dienstleistungszentrum München

Bundeswehr- Dienstleistungszentrum München

Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der insgesamt 42 Bundeswehr-Dienstleistungszentren, von Husum im Norden bis Bad Reichenhall im Süden, von Aachen im Westen bis Torgelow im Osten, sind zuständig für die Betreuung und Versorgung der rund 1.500 militärischen und zivilen Dienststellen der Bundeswehr. Sie gehören zum Organisationsbereich Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, bieten einen Service aus einer Hand und sind in vielen Kasernen direkt vor Ort, um kurze Wege zu ermöglichen.

Das Aufgabenspektrum eines Bundeswehr-Dienstleistungszentrums ist äußerst vielfältig und mit einem großen wirtschaftlichen Unternehmen vergleichbar. Der tägliche Service umfasst unter anderem Personalangelegenheiten, Finanzdienste, Facility-Management, Umwelt- und Naturschutzaufgaben, die Verpflegung und interne Dienstleistungen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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