Meister / Techniker (m/w/d) Fördertechnik und Aufzüge

CURRENTA GmbH & Co. OHG; Leverkusen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Bonussystem abhängig Ziele

Job summary

Die CURRENTA Gruppe sucht eine Meisterin oder Technikerin für Fördertechnik und Aufzüge in Leverkusen. Sie planen, koordinieren und bearbeiten technische Projekte rund um Aufzugsanlagen im Bestand sowie Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben.

Sie erstellen Konzepte, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen, bewerten Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern und unterstützen bei Planung, Reparatur und Instandhaltung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Aufzugstechnik.
• Weiterbildung zum Meister/in oder staatlich geprüften Techniker/in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufzugstechnikbereich.

Responsibilities

• Planst, koordiniert und bearbeitest technische Projekte rund um Aufzugsanlagen im Bestand sowie Neubau-/Umbau-/Modernisierungsvorhaben.
• Erstellst Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen; bewertest Lieferantenangebote.
• Unterstützt Planung und Umsetzung von Reparatur-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Stimmst Anforderungen mit Kunden, Herstellern, Lieferanten und internen Bereichen ab.
• Erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Anlagen- und Prüfunterlagen.
• Analysierst Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Teams bei komplexen Fragestellungen.
• Begleitest TÜV- und Sachverständigenprüfungen und optimierst Wartungsstrategien.

Skills

Aufzugstechnik

MS Office

Kommunikationsstärke

Dokumentation

Projektplanung

Education

Technische Berufsausbildung

Meister-/Techniker-Weiterbildung

Tools

SAP

Planon

Job description

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die TECTRION.Als Meisterin / Technikerin Fördertechnik und Aufzüge

• Du planst, koordinierst und bearbeitest technische Projekte rund um Aufzugsanlagen im Bestand sowie bei Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben.
• Du erstellst technische Konzepte, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen und bewertest Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Reparatur-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Aufzugsanlagen.
• Du stimmst technische Anforderungen mit Kunden, Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen ab.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Anlagen- und Prüfunterlagen.
• Du analysierst technische Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungsansätze und unterstützt unsere operativen Teams bei komplexen Fragestellungen.
• Du begleitest TÜV- und Sachverständigenprüfungen und wirkst bei der Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien mit.

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Aufzugsmonteurin, Aufzugstechnikerin, Mechatronikerin, Elektronikerin oder Industriemechaniker, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Meisterin, staatlich geprüfte(n) Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufzugstechnik, idealerweise in der Wartung, Störungsbeseitigung, Modernisierung oder Montage von Aufzugsanlagen.

Fundierte Kenntnisse von Aufzugsanlagen, deren Komponenten sowie relevanten Vorschriften und Normen (z. B. EN 81, BetrSichV, TRBS).

Erfahrung in der technischen Planung, Dokumentation sowie idealerweise in der Erstellung von Ausschreibungen, Kalkulationen und technischen Angeboten.

Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, Planon oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.

Erfahrung in der Projektabwicklung oder Arbeitsvorbereitung ist wünschenswert.

Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Hinweis:Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen und Jahresleistung (Weihnachtsgeld). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

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