Meister oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Property Management / Bauabwicklung

GOLDBECK; Bielefeld; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket/Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Kostenzuschuss bei Betreuung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Events & Networking

Weiterbildung über 900 Trainings der G

Zusammenfassung

GOLDBECK Property Services sucht eine fachkundige Fachkraft für das gewerbliche Property Management in NRW. Sie betreuen Immobilien ganzheitlich, führen Bestandsaufnahmen durch, planen Budgets und koordinieren Nachunternehmern.

Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und eigenständige Projektleitung sind gefragt. Als Teil des Teams arbeiten Sie eng mit Kunden, Mietern und Partnern zusammen, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen und die Betriebsabläufe effizient zu gestalten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik und Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen
• Berufserfahrung im gewerblichen Property Management
• Dienstleister-Gen: Kundenbedürfnisse verstehen und hohen Qualitätsstandard sicherstellen
• Kommunikativ: Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Dienstleistern und Team
• Eigenständig: Projektleitung eigenverantwortlich, Prioritäten setzen, reibungslose Betriebsabläufe

Aufgaben

• Ganzheitliche Immobilienbetreuung hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen; tägliche Kommunikation mit Kunden, Mietern und Dienstleistern
• Präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durchführen und regelmäßige Besuche sicherstellen
• Erstellen von präzisen Budgetplänen und Überwachung der finanziellen Entwicklung
• Verantwortung für Auswahl, Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern
• Gewährleistungsverfolgung: Fristen im Blick behalten und Maßnahmen umsetzen
• Verfassen von aussagekräftigen Berichten zur Transparent Darstellung der technischen Performance

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Organisationstalent

Kundenorientierung

Ausbildung

Ingenieurstudium oder Meister-/Technikerausbildung

Jobbeschreibung

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

• Immobilienbewirtschaftung: Verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen; dabei kommunizieren Sie täglich mit unseren Kunden, Mietern und Dienstleistern
• Bestandsaufnahme: Führen Sie präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durch und gewährleisten Sie durch regelmäßige Besuche höchste Qualitätsstandards
• Planung: Erstellen Sie präzise Budgetpläne und behalten Sie die finanzielle Entwicklung im Blick
• Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern
• Gewährleistungsverfolgung: Behalten Sie Gewährleistungsfristen im Auge und setzen Sie erforderliche Maßnahmen zielorientiert um
• Reportings: Verfassen Sie aussagekräftige Berichte, um die technische Performance transparent darzustellen
• Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik und Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten
• Kommunikativ: Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
• Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

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