Meister Metallbau (m/w/d) - Teamleitung & Ausbildung

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Böbing

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EUR 45.000 - 60.000

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Anstellungsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mahlzeiten
Interne Events und Ausflüge

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht ab sofort einen Meister Metallbau (m/w/d) zur Teamleitung und Ausbildung von Auszubildenden. In dieser Position führen Sie ein Team und sind für die Qualität der Fertigungsprozesse verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die fachliche Anleitung junger Talente. Attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Anstellungsvertrag warten auf Sie. Ideal für Bewerber mit Leidenschaft für Metallverarbeitung und Wissensvermittlung.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Edelstahl- oder Metallverarbeitung.
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre vorteilhaft.
  • Erste Führungserfahrung gewünscht.

Aufgaben

  • Überwachung von Fertigungsprozessen und Qualitätssicherung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10–15 Mitarbeitenden.
  • Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in der Werkstatt.

Kenntnisse

Metallverarbeitung
Fertigungsplanung
Führungskompetenz
Wissensvermittlung

Ausbildung

Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker
Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Meister Metallbau (m/w/d) - Teamleitung & Ausbildung

Wir sind ein moderner, expandierender Betrieb in der Metallbranche und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Meister (m/w/d), der mit Erfahrung einen Bereich unserer Werkstatt führt und mit Geduld & Expertise unseren Nachwuchs zu echten Profis macht.

Deine Aufgaben:
Fertigung & Prozesse
  • Überwachung von Fertigungsprozessen (Schweißen, Schleifen und Biegen) sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung von Termintreue und Qualität
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
  • Analyse und Verbesserung von Fertigungsprozessen
Führung & Organisation
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 10–15 Mitarbeitenden
  • Einarbeitung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Konstruktion, Kalkulation, Einkauf und Qualitätsmanagement
  • Regelmäßiges Reporting an die Produktionsleitung
Ausbildung & Nachwuchsförderung
  • Fachliche Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und Praktikanten in der Werkstatt
  • Planung und Umsetzung der betrieblichen Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Vermittlung von Grundfertigkeiten in Schweißtechnik, Edelstahlverarbeitung und Montage
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen
  • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche, Beurteilungen und Kontrolle der Ausbildungsnachweise
  • Ansprechpartner für Berufsschule, Handwerkskammer/IHK und Eltern
  • Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender und Praktikanten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen, in Schulen und bei Aktionen zur Berufsorientierung
  • Einhalten des Jugendarbeitsschutzgesetzes
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) – idealerweise mit integrierter Ausbildereignung (AEVO) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Mehrjährige Erfahrung in der Edelstahl- oder Metallverarbeitung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Fertigungsplanung und -steuerung
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Schweißaufsichtsperson oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Erste Führungserfahrung erwünscht
  • Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit jungen Menschen
  • Geduld, Empathie und ein klarer, fairer Führungsstil im Umgang mit Auszubildenden
  • Hohes Qualitätsbewusstsein & Verantwortungsbereitschaft
Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Attraktives Vergütung nach Tarif
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Motiviertes Team mit echter Handwerksleidenschaft
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte MahlzeitenInterne Events und Ausflüge

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