Meister Klimatechnik / Kältetechnik (m/w/d)

Schillinggroup; Rostock, Magdeburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Klimatechnik sucht einen Meister Klimatechnik (m/w/d) in Rostock. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer neuen Abteilung sowie die strategische Marktintegration, Teamführung und Projektmanagement. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Berufserfahrung und eine Qualifikation als Meister im Bereich Klimatechnik. Bieten Sie eine spannende Herausforderung mit attraktiven Bedingungen, inkl. Firmenwagen und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Gympass

Heiligabend und Silvester frei

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten.
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik.

Aufgaben

• Entwicklung der Abteilung Klimatechnik.
• Strategische Marktintegration.
• Teamaufbau und -führung.
• Projektmanagement im Bereich Klimatechnik.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Qualitäts- und Prozessmanagement.
• Technische Verantwortung.

Kenntnisse

Teamführung

Projektmanagement

Kundennähe

Technisches Know-how

Organisationstalent

Ausbildung

Meister im Bereich Klimatechnik

Jobbeschreibung

Meister Klimatechnik / Kältetechnik (m/w/d)

Permanent employee, Full-time· Magdeburg, Rostock. 3,700 - 4,500 € per month

Quick Infos

Sie sind Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchen eine spannende neue Herausforderung? Die SYMAG bietet genau das! Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um bei uns Ihren eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.

Wer sind wir - Was machen wir

SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien
• Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Heiligabend und Silvester immer frei
• Gympass
• Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops)

Der Job

• Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens
• Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte
• Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften
• Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle
• Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse
• Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik

Das bringst du mit

• Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
• Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren
• Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams
• Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik
• Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
• Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Ansprechpartner: Manuela Everett, Schilling Group / Recruiting, [e-mail]