Meister im Schiffbau/Stahlbau (m/w/d)

TKMS Wismar GmbH; Wismar; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensveranstaltung

Tarifliche Vergütung

Homeoffice-Regelung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket/Zuschuss

Firmenfitness

Bikeleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

TKMS Wismar GmbH sucht eine Fachkraft im Personalmanagement mit Schwerpunkt Disziplinar- und Feedbackgespräche sowie Organisation von Versetzungen und Qualifizierungsmaßnahmen. Sie bewerten Bewerbungen, steuern Budgets, Material- und Kapazitätsplanung sowie Auftragszuordnungen.

Sie führen Unterweisungen durch, pflegen Kennzahlen und treiben Prozessverbesserungen voran. Zudem sorgen QS-, Sicherheits- und Fertigungsvorschriften für reibungslose Abläufe; Mitarbeitende erhalten fachliche Anleitung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung oder Ausbildung im Industrie-/Handwerksumfeld bevorzugt.
• Fundierte SAP-Kenntnisse und gutes Englisch in Wort & Schrift.
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz.
• Fähigkeit zur selbstständigen Entscheidungsfindung und Teamarbeit.

Aufgaben

• Durchführung von Disziplinar- und Feedbackgesprächen sowie Rückkehrgesprächen.
• Planung von Versetzungen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Bewertung von Bewerbungen.
• Kosten- und Budgetsicht, Material- und Kapazitätsplanung, Auftragszuordnung.
• Durchführung von Unterweisungen, Pflege von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.
• Anwendung von QS-, Sicherheits- und Fertigungsvorschriften; fachliche Anleitung von Mitarbeitenden.
• Minimierung von Arbeitsunfällen und Krankenstand; Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Planungstalent

Englischkenntnisse

Ausbildung

Industrie- bzw. HandwerksmeisterIn

Jobbeschreibung

Unternehmen

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

Durchführung von Disziplinar und Feedbackgesprächen sowie Rückkehrgesprächen, Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen und Kommunikation von Unternehmensänderungen

Planung von Versetzungen, Erkennen von Potenzialen, Einleiten von Qualifizierungs und Entwicklungsmaßnahmen, Bewertung von Bewerbungen und Sicherstellung von BEMUnterstützung

Kontrolle von Terminen, Budgets, Personal und Kostenabrechnung; Steuerung von Material und Kapazitätsplanung, Werkereinsatz und Auftragszuordnungen

Durchführung von Unterweisungen, Pflege von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

Anwendung von QS, Sicherheits und Fertigungsvorschriften, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden

Sicherstellung der Vertretungsregelung, Minimierung von Arbeitsunfällen und Krankenstand, Übernahme von Aufgaben über die eigene Kostenstelle hinaus

Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung zusätzlicher Aufgabenbereiche

Profil

Industrie bzw. HandwerksmeisterIn, optional mit Zusatzqualifikationen wie SchweißmeisterIn

Breites Fach und Prozesswissen, sichere SAPKenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ausgeprägtes Organisations und Planungstalent sowie selbstständige Entscheidungsfähigkeit

Kommunikations, Durchsetzungs und Sozialkompetenz werden besonders gefordert

Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team und Projektfähigkeit

Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kontakt

TKMS Wismar GmbH

Acquisition und Experience

Markus Klass

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.