mehrere Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (w/m/d) gesucht !

Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt; Erkrath; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Individuelle Schulungen und Fortbildungen

Kostengünstiges Jobticket

Gesundheitsfördernde Angebote

Kostenlose ärztliche Beratung

Job summary

Die Stadtverwaltung Stadt Erkrath sucht Notfallsanitäter/-innen zur Verstärkung des Rettungsdienstes. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder C1.

Wir bieten attraktive Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Vorteile, einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter.
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C oder C 1 oder Bereitschaft zur Erlangung.
• Körperliche und geistige Eignung.

Responsibilities

• Einsatz in der Notfallrettung auf einem Rettungswagen.
• Fahrer/-in auf dem Notarzteinsatzfahrzeug.
• Arbeit in einem flexiblen Dienstplanmodell.

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

hohes Engagement

physische und mentale Eignung

Education

Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter

Tools

Führerschein Klasse C oder C1

Job description

Stellendetails zu: mehrere Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (w/m/d) gesucht!

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt

• Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für die Abteilung 37-6 Rettungsdienst · Bevölkerungsschutz des Fachbereiches Feuerschutz · Rettungsdienst.

Ihre Aufgaben

• Einsatz in der Notfallrettung auf einem Rettungswagen mit Springerfunktion auf den Sonderrettungswagen (Intensivtransporte) der Stadt Erkrath primär als Transportführer
• Einsatz auf dem Notarzteinsatzfahrzeug der Stadt Erkrath als Fahrer/-in
• Arbeit in einem flexiblen Dienstplanmodell, i.d.R. im 12-Stunden-Dienst
• Mitwirkung in den rettungsdienstlichen Sachgebieten des Fachbereiches
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C oder C 1 (alte Klasse 3) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben (Förderung möglich)
• körperliche und geistige Eignung für den Beruf (Feststellung über den Betriebsarzt der Stadt Erkrath)
• Identifikation mit den Grundsätzen des Rettungsdienstes
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• hohes Engagement und Kundenorientierung
• selbständiges und kooperatives Arbeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Bereitschaft zur Zertifizierung nach den gültigen Vorgaben des Kreises Mettmann

Bezahlung

EG N TVöD

Arbeitszeit

Bevorzugt in Vollzeit / Teilzeit mit mind. 19,5 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

sofort

Bewerbungsfrist

Dauerausschreibung

Vorteile

• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung: Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• Kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• Einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
• Möglichkeit zur konstruktiven Mitwirkung u.a. im Rahmen von Projektarbeiten und dem monatlichen Blaulicht Echo, Mitarbeiterbefragungen und Workshops
• Neubau einer Feuer- und Rettungswache mit geplantem Bezug im Sommer 2025
• Moderner rettungsdienstlicher Fuhrpark (idR. RTW Sprinter mit Aufbau der Firma Fahrtec), inkl. elektrischer Patientenfahrtrage und elektrischem Raupenstuhl für rückenschonendes Arbeiten
• Moderner feuerwehrtechnischer Fuhrpark und stetige Modernisierung des Fahrzeugpools
• Individuelle persönliche Schutzausrüstung (bei Bedarf Korrektionsschutzbrille von Infield) sowie SOS-Melder für zusätzliche Sicherheit im rettungsdienstlichen Einsatz
• Kostenlose Nutzung des städtischen Schwimmbades, sowie Nutzung des Sportraumes im Neubau mit persönlichem Trainingsplan und Gruppentrainings
• Funktionsbezogene Einzelruheräume im Neubau mit moderner Ausstattung und TV
• Kostenfreie Nutzung des W-LAN auf der Wache
• Kostenfreie Nutzung eines Wasserspenders
• Möglichkeit zur Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen zum günstigen Selbstkostenpreis (es wird täglich frisch gekocht)
• Enge Zusammenarbeit von Feuerwehr und Rettungsdienst in gemeinsamen Einsätzen und Übungen
• Digitale Einsatzdokumentation sowie digitale Einsatzunterstützung für die Einsatzleitung (Tablet-PC und/oder Smartphone)
• Flexibles Jahreszeitarbeitskonto mit verbindlichem Dienstplan sechs Wochen vor Monatsbeginn. Auszahlung von Überstunden bei Bedarf.
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch Zertifizierungen (z.B. MPG, Desinfektor/in) oder Teilnahme an internen Auswahlverfahren für Weiterbildungen (z.B. Praxisanleitung)
• Unterstützung des Qualitätsmanagements der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst des Kreises Mettmann
• Eingruppierung gemäß TVöD nach EG N sowie zusätzlich Wechselschichtzulage (aktuell 105 €)
• Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzurlaub aufgrund der Wechselschicht von bis zu sechs Urlaubstagen im Jahr berechnet auf die 5‑Tage‑Woche
• Regulär 30 Tage Urlaub im Jahr
• Echte 39 Stundenwoche im 12‑Stunden‑Schichtdienst
• Fachkräftezulage von 400,00 € pro Monat bei Vollzeit

Weitere Einstellungskriterien

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal • Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1118.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt

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