mehrere Lohn- u. Gehaltsabrechner/innen (d/m/w) - EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG - für unsere Sta

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts in Nordrhein-Westfalen sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Sie werden die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mandantenkreis durchführen und beraten die entsprechenden Empfänger. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung. Die Stelle bietet ein respektvolles Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA sind ebenfalls Bestandteil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Entwicklungsmöglichkeiten

Jobticket und Bikeleasing

Regelmäßiger Obstkorb

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Aktuelle Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem Team-Umfeld.

Aufgaben

• Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten.
• Beratung von Lohn- und Gehaltsempfängern.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Über unsDie Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Kiel und zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Wir bieten Personal-Dienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Partner, und das zeichnet uns auch als Arbeitgeber aus.

Derzeit beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende und 4 Auszubildende.

Unsere engagierten Mitarbeiter übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben bei der VAK. Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich. Wir möchten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebots.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis
• Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger / innen
• Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung
• Erstellung von Bescheinigungen
• Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele
• Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen.
• Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (d / m / w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte / r, kaufmännische Ausbildung) verfügen.
• Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen.
• Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsatmosphäre : Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander
• Entwicklungsmöglichkeiten : Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeitsplatz : Moderne, gut ausgestattete Büros
• Entgelt : Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit : Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Möglichkeit auf Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Mobilität : Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort
• Im Arbeitsalltag : Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
• Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

KontaktIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431 / 5701-200.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse : (Inhalt entfernt)

Stichwort : Lohn- und Gehaltsabrechner / in

bis zum : 07.02.2026

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.