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COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE; Koblenz; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kindertagesstättensatzplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Willkommensprämie nach Probezeit

Job summary

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH sucht für die Neonatologie–pädiatrische Intensivstation am Kemperhof Koblenz eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie betreuen die stationäre Intensivpflege von Neugeborenen und Kindern, setzen Pflegekonzepte um und arbeiten eng im Team. Zu den Aufgaben gehören invasive Maßnahmen, Dokumentationen und die Mitwirkung an der Optimierung der Pflegequalität.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Fachweiterbildung als Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für pädiatrische Intensivpflege.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Motivation, Teil des Teams zu werden und am Gesundheitssystem mitzuarbeiten.

Responsibilities

• Durchführung der allgemeinen und speziellen pädiatrischen Intensivpflege.
• Umsetzung von Pflegekonzepten und Dokumentationen.
• Vorbereitung und Assistenz bei invasiven Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Pflegequalität und Prozessoptimierung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Anleitung der Azubis.

Skills

Neonatale/pädiatrische Intensivpflege

Organisationstalent

Education

Berufsausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Job description

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)/ Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Neonatologisch-pädiatrische Intensivstation, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw.anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort für die Neonatologisch-pädiatrische Intensivstation am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)/ Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der allgemeinen und speziellen pädiatrischen Intensivpflege
• Umsetzung von Pflegekonzepten
• Vorbereitung und Assistenz von invasiven Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens und bei der systemischen Anleitung der Auszubildenden
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeroder Fachweiterbildung alsFachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege
• Vorhandende Motivation, Teil unseres Teams zu werden, und zusammen mit uns an den Herausforderungen im Gesundheitssystem zu wachsen
• Organisationstalent sowie kreatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Menschlich und fachlich überzeugendes Auftreten

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 499-2000
E-Mail: [e-mail]

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: [phone]
Telefax: 0261 137-1234
E-Mail: [e-mail]

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: [phone]
Telefax: 02651 5806
E-Mail: [e-mail]

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: [phone]
Telefax: 06742 101-6609
E-Mail: [e-mail]