Medizintechniker (m/w/d)

Universitätsklinikum Düsseldorf; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Zusatzrente

Einarbeitungskonzept

Verpflegungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildung

Kinderbetreuung

Wohnmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die Kardiotechnik-Leitung des Universitätsklinikums Düsseldorf verantwortet die fachliche Führung des kardiotechnischen Dienstes in einem universitären Hochleistungszentrum. Sie planen Einsätze, sichern Qualität und koordinieren Personal- sowie Gerätewartung im Umfeld moderner kardiotechnischer Verfahren.

Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Biomedizinischer Technik/Medizintechnik mit Spezialisierung Kardiotechnik sowie mehrjährige Führungserfahrung; EBCP-Zertifizierung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abschluss in Biomedizinischer Technik oder Medizintechnik, ideal mit Spezialisierung Kardiotechnik/Perfusiologie.
• Führungserfahrung im kardiotechnischen Umfeld.
• Kenntnisse moderner HLM-Systeme und perioperative Technologien.
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft.
• EBCP Zertifizierung bevorzugt.

Aufgaben

• Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des kardiotechnischen Teams.
• Sicherstellung und Verantwortung für den reibungslosen, fachgerechten und sicheren Einsatz der Herz-Lungen-Maschine (HLM) sowie aller kardiotechnischen Verfahren.
• Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung des kardiotechnischen Personals.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller kardiotechnisch relevanten Maßnahmen im Rahmen herzchirurgischer Eingriffe.
• Überwachung, Wartung und Qualitätsmanagement aller kardiotechnischen Geräte und Systeme (HLM, ECMO, ECLS, Impella, ECMELLA und anderen Assist-Systemen).
• Überwachung und Betreuung von Patienten mit VAD-Systemen.
• Übernahme von Aufgaben bei Herztransplantationen, sowohl bei der Explantation als auch bei der Implantation.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Herzchirurgie.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung klinischer Standards, SOPs und qualitätssichernder Prozesse.
• Beteiligung an Fortbildungen, Schulungen und wissenschaftlichen Projekten der Klinik.
• Teilnahme bei Einsätzen des Cardiac Survival network Düsseldorf.

Kenntnisse

Teamführung

Personaleinsatzplanung

Qualitätsmanagement

Organisationsfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Dipl.-Ing. (FH)/B.Sc. Biomedizinische Technik/Medizintechnik

Tools

Herz-Lungen-Maschine (HLM)

ECMO

ECLS

Impella

Kunstherzsysteme

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

In der modernen Klinik für Herzchirurgie des Universitätsklinikums der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Direktor Prof. Dr. A. Lichtenberg), einer Klinik mit großer herzchirurgischer Tradition und Renommee, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Leitung der Kardiotechnik (m/w/d) zur verantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung des kardiotechnischen Dienstes in einem universitären Hochleistungszentrum.

Leitung der Kardiotechnik (m/w/d)

• Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des kardiotechnischen Teams
• Sicherstellung und Verantwortung für den reibungslosen, fachgerechten und sicheren Einsatz der Herz-Lungen-Maschine (HLM) sowie aller kardiotechnischen Verfahren
• Einsatzplanung, Personalführung und -entwicklung des kardiotechnischen Personals
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller kardiotechnisch relevanten Maßnahmen im Rahmen herzchirurgischer Eingriffe
• Überwachung, Wartung und Qualitätsmanagement aller kardiotechnischen Geräte und Systeme (HLM, ECMO, ECLS, Impella, ECMELLA und anderen Assist-Systemen
• Überwachung und Betreuung von Patienten mit VAD-Systemen
• Übernahme von Aufgaben bei Herztransplantationen, sowohl bei der Explantation als auch bei der Implantation
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der Herzchirurgie
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung klinischer Standards, SOPs und qualitätssichernder Prozesse
• Beteiligung an Fortbildungen, Schulungen und wissenschaftlichen Projekten der Klinik
• Teilnahme bei Einsätzen des Cardiac Survival network Düsseldorf

• Akademischer Abschluss im Sinne eines Dipl.-Ing. (Fh)/ B.Sc. für Biomedizinische Technik/ Medizintechnik oder vergleichbares mit Vertiefungsrichtung Kardiotechnik/ Perfusiologie
• Akademische Abschlussarbeit und Veröffentlichung aus dem Bereich Kardiotechnik/ Perfusiologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im kardiotechnischen Bereich, idealerweise in einem herzchirurgischen Zentrum der Maximalversorgung
• Nachweisbare Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse moderner HLM-Systeme, extrakorporaler Verfahren (z. B. ECMO, ECLS, Impella, Kunstherzsysteme) und perioperativer Technologien
• Erfahrungen mit Herztransplantationen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, operative Abläufe sicher zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten
• European Board of Cardiovascular Perfusion (EBCP) Zertifizierung

38,5 Wochenarbeitsstunden

• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.