Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Universitätsklinikum Düsseldorf sucht eine Leitung der Kardiotechnik (m/w/d) zur verantwortlichen Steuerung des kardiotechnischen Dienstes in der Herzchirurgie. Sie übernehmen Führung, Planung und Weiterentwicklung von Team, HLM‑Verfahren und perioperativen Technologien.
Sie bringen mehrjährige kardiotechnische Erfahrung, Führungskompetenz sowie eine EBCP‑Zertifizierung mit. Die Position bietet eine spannende universitäre Infrastruktur, Entwicklungschancen und eine enge interdisziplinäre
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
In der modernen Klinik für Herzchirurgie des Universitätsklinikums der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (Direktor Prof. Dr. A. Lichtenberg), einer Klinik mit großer herzchirurgischer Tradition und Renommee, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Leitung der Kardiotechnik (m/w/d) zur verantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung des kardiotechnischen Dienstes in einem universitären Hochleistungszentrum.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.