
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein medizinisches Versorgungszentrum in Rostock sucht einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in Teilzeit zur Unterstützung des Teams. Die Aufgaben umfassen die Terminvergabe, Patientenannahme und -betreuung sowie Abrechnung. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte abgeschlossen und weist Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ vor. Geboten werden attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und ein Arbeitsplatz in wunderschöner Lage am Meer.
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee.
Das Medizinische Versorgungszentrum ist eine fachübergreifende, ärztlich geleitete Einrichtung mit dem Ziel, allen Patienten eine fachübergreifende medizinische Versorgung aus einer Hand anzubieten. Dank der engen Kooperation mit der Universitätsmedizin Rostock, ist der Zugriff auf modernste Medizin- und Labortechnik sowie bei Bedarf auf die spezielle Fachkompetenz aller fachärztlichen Kollegen der Universitätsmedizin gewährleistet.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Praxis für Allgemeinmedizin am Standort Warnemünde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 h - 38 h/Woche) einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d).
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
Herr Ass. jur. J. Heins (Geschäftsführer)
Tel.: 0381/ 494 5153
und
Frau D. Kolm-Anders (Prokuristin & Verwaltungsleiterin)
Tel.: 0381 / 494 5166
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.