Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Theresienklinik Wuerzburg; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

JobRad

Mitarbeiterparkhaus

30 Urlaubstage

Externe Weiterbildungen

Zusammenfassung

Krankenhaus St. Josef gGmbH sucht eine Medizinische Kodierfachkraft in Voll- oder Teilzeit. Sie kodieren Diagnosen und Prozeduren gemäß DRG-Vorgaben und unterstützen das Team bei Dokumentation und Abrechnung.

Sie bringen Qualifizierung als Medizinische Kodierfachkraft, Erfahrung im Krankenhaus und gute EDV-Kenntnisse mit. Eine Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld ist vorgesehen; Impfpflicht gemäß IfSG wird geprüft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Qualifizierung als Medizinische Kodierfachkraft.
• Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Medizinischen Fachangestellten.
• Umfassende Erfahrung im Krankenhaus.
• Gute Computerkenntnisse und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Selbstständige Ermittlung der korrekten Diagnosen und Prozeduren gemäß Kodierrichtlinien im DRG-System.
• Gewährleistung einer zeitnahen, vollständigen und regelkonformen Kodierung.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Fragen der medizinischen Dokumentation und Kodierung.
• Erfassung relevanter Zusatzentgelte und weiterer erlösrelevanter Sachverhalte.
• Ansprechperson für Fragen rund um Kodierung und Abrechnung.
• Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Entwicklung von Standards und Arbeitsanweisungen.
• Unterstützung bei Leistungs- und Kostenanalysen sowie Optimierung administrativer Abläufe.

Kenntnisse

Medizinische Kodierkenntnisse

Teamfähigkeit

EDV/Computerkenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Medizinische Kodierfachkraft Qualifizierung

Pflegeausbildung oder MFA

Tools

DRG-Kodierungssystem

MS Office

Jobbeschreibung

Für unser Kodierungsteam im Krankenhaus St. Josef gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Kodierfachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Der Bereich Kodierung bildet die Schnittstelle zwischen der medizinischen Versorgung und der administrativen Abwicklung. Gemeinsam sichern wir eine hochwertige Patientenversorgung und die Wirtschaftlichkeit unseres Hauses.

Sie bringen Ihre Erfahrungen aus dem medizinischen oder pflegerischen Bereich ein und werden umfassend in unserer Kodierabteilung eingearbeitet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Einarbeitung setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Ermittlung der korrekten Diagnosen und Prozeduren anhand der medizinischen Dokumentation sowie Kodierung gemäß den geltenden Kodierrichtlinien im DRG-System.
• Gewährleistung einer zeitnahen, vollständigen und regelkonformen Kodierung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen und fachlichen Vorgaben.
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und funktionellen Dienstes in allen Fragen der medizinischen Dokumentation und Kodierung.
• Erfassung relevanter Zusatzentgelte sowie weiterer erlösrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung der geltenden Regelwerke.
• Funktion als Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um Kodierung und Abrechnung.
• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsanweisungen für den Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozess im Sinne eines wirksamen Qualitätsmanagements.
• Unterstützung bei der Durchführung von Leistungs- und Kostenanalysen sowie bei der Optimierung administrativer Abläufe und der externen Qualitätssicherung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Qualifizierung als Medizinische Kodierfachkraft
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten
• Umfassende Erfahrung im Krankenhaus
• Gute und fundierte Computerkenntnisse
• Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
• Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
• Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
• 30 Urlaubstage
• JobRad für den Weg zur Arbeit
• Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Sie haben noch Fragen? Unsere Leitung der Kodierung Petra Hofmann beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Sie unter T:09721 57 - 1322.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder zum Status Ihrer Bewerbung steht Ihnen folgende Ansprechperson zur Verfügung:
Jakob Hart
Personal-Recruiting
Krankenhaus St. Josef gGmbH

T: 09721 57 - 1846
E: [e-mail]

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.