Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Die Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V. in Homburg sucht zum 01.04.2026 eine/n MFA oder Sekretär/in in Teilzeit (28,5 Std./Woche) zur Krankheitsvertretung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Patientenannahme, Terminplanung und allgemeine Administrationstätigkeiten.
Wir erwarten eine erfolgreiche Ausbildung als MFA oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und fundierte PC-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung basierend auf TV-L (E5) sowie Unterstützung bei Job-Ticketkosten.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie - Direktor Herr Prof. Dr. med. T. Volk - sucht zum 01.04.2026– befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung eine/ MFA oder Sekretär/in (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit mit 28,5 Stunden pro Woche zu besetzen.
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Claudia Röhn gerne unter 06841/16-22485oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu .
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 22.03.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.