Medizinische Fachangestellte (MFA) / Pflegefachkraft als Studienassistenz (m/w/d) - Kinderzentrum

Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara; Bielefeld; On-site; EUR 34,219 - 40,987; Part time

Benefits offered by this job

Finanzierte Fortbildungen

Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Suppenvisionen

Job summary

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) sucht für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft als Studienassistenz in Teilzeit (ca. 50 %). Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei klinischen Studien zu entzündlichen Darmerkrankungen, Kommunikationsaufgaben mit Patienten sowie Studiendokumentation. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsfachberuf und relevante Berufserfahrung. Flexibles Arbeitszeitmodell wird angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Pädiatrie.
• Zusatzqualifikation als Studienassistenz ist von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei klinischen Studien.
• Assistenz bei Probenentnahmen und Datenerhebung.
• Eigenverantwortliche Studiendokumentation und Pflege von Studiendaten.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Patientenkommunikation

Computerkenntnisse (MS Office)

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsfachberuf

Job description

Für unsere Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Termin und zunächst befristet bis zum 31.12.2028 eine MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d) oder eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) als Studienassistenz in Teilzeit (ca. 50 %).

IHRE AUFGABEN

• Sie unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte und wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Durchführung von klinischen Studien zu entzündlichen Darmerkrankungen (CED) im Kindesalter.
• Sie assistieren bei Probenentnahmen (Blut, Abstriche, etc.).
• Sie unterstützen bei der Probandenrekrutierung, Koordination und Datenerhebung.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern.
• Sie sind eigenverantwortlich für die Studiendokumentation, Pflege von Studiendaten und dem Studienregister verantwortlich.
• Sie unterstützen die Studienlogistik und übernehmen administrative Aufgaben sowie organisatorische Funktionen.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Pädiatrie.
• Sie besitzen idealerweise bereits die Zusatzqualifikation als Studienassistenz bzw. Study Nurse (m/w/d) oder haben Interesse daran, diese zu erlangen.
• Sie haben gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office (Excel und Word).
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine verlässliche, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus.
• Sie sind freundlich und geduldig im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie sind teamfähig, engagiert und haben Interesse an klinischer Forschung.

IHRE VORTEILE

• Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich klinischer Forschung.
• Sie arbeiten in einem kollegialen Team und interdisziplinär mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen und Sie erhalten regelmäßig Supervisionen.
• Sie müssen keine Nacht- oder Wochenenddienste leisten.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.369,50 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.