Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für kardiologische und gynäkologisch

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein leistungsstarkes Krankenhaus in Baden-Württemberg sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die gynäkologische und kardiologische Station. Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung der Organisation, die Koordination diagnostischer Termine und die Mitarbeit im interdisziplinären Team. Gesucht wird eine engagierte Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und guten PC-Kenntnissen. Das Krankenhaus bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Bezahltes Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d).
• Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationstalent erforderlich.
• Sehr gute PC-Kenntnisse notwendig.
• Kooperativer Umgang im Team gewünscht.

Aufgaben

• Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station.
• Koordination von diagnostischen Terminen für Patientinnen und Patienten.
• Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement.
• Administratives Führen der Patientenakten.
• Durchführung von Blutentnahmen.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Engagierte Arbeitsweise

Organisationstalent

PC-Kenntnisse

Kooperativer Umgang

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte

Tools

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere kardiologische und gynäkologische Station mit Wahlleistungsbereich 2D

Vollzeit

Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Darüber hinaus werden auf der Station Patientinnen und Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern nach interventionaler Diagnostik und minimalinvasiven Verfahren behandelt und betreut.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
• Koordination von diagnostischen Terminen für Patientinnen und Patienten sowie Bettenbelegungsplanung
• Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
• Administratives Führen der Patientenakten
• Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen
• Einsatz im 2-Schicht-System

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
• Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

• Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
• Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
• Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
• Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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