Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Bundeswehr Standort; Köln; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) in Köln sucht eine Fachkraft zur medizinischen Assistenz im administrativen Umfeld der Gesundheitsunterlagen und des medizinischen Assessments. Aufgaben umfassen Voruntersuchungen, ärztliche Untersuchungen und Sanitätsmaterialbewirtschaftung.

Die Stelle ist unbefristet, Eingruppierung bis TVöD E6 vorgesehen; Arbeitszeit in Vollzeit oder Teilzeit vor Ort. Bewerbung ist zeitnah möglich.

Qualifications

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Masernschutzgesetzes.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie haben Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SASPF.

Responsibilities

• Verwaltung der Gesundheitsunterlagen und medizinischen Assessments.
• Unterstützung bei Voruntersuchungen und ärztlichen Untersuchungen.
• Pflege und Wartung des Sanitätsmaterials und Hilfsmittel.
• Leitung von Lehrgängen und Anleitung von Assistenzpersonal.

Skills

Word

Excel

PowerPoint

Education

Berufsausbildung zur medizinischen Fachangestellten

Tools

SASPF

Job description

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)

Stellenbeschreibung

Sie sind in der administrativen Verwaltung der Gesundheitsunterlagen, der administrativen Steuerung des medizinischen Assessments in der Voruntersuchung und ärztlichen Untersuchung sowie der damit verbundenen Verwaltungsarbeit tätig.

Sie sind im nicht apparativen bzw. ärztlichen Untersuchungsgang mit Arztschreibertätigkeit eingesetzt, analog der "Patientenabrechnung im stationären und ambulanten Bereich".

Sie betreiben eine fachgerechte Sanitätsmaterialbewirtschaftung inklusive Pflege und Wartung.

Sie sind in den Gesamtablauf des Assessments eingebunden und starten Ihre Arbeit mit Beginn des medizinischen Assessments für die Anmeldung und Voruntersuchung.

Sie arbeiten im medizinisch-apparativ diagnostischen Funktionsbereich mit den Schwerpunkten Augendiagnostik, Audiometrie, Spirometrie, Kreislaufdiagnostik, Stoffwechseldiagnostik sowie Urindiagnostik und führen Körpermessungen mit Größe und Gewicht durch.

Sie unterstützen bei der ärztlichen Annahmeuntersuchung sowie der Sicherstellung der Funktionsbereitschaften durch Bevorratung des medizinischen Verbrauchsmaterials sowie der Reinigung der benutzten Gerätschaften gemäß aktuellem Hygieneplan.

Sie führen die regelmäßigen Lehrgänge durch, leiten unerfahrenes Assisstenzpersonal an und sind für die Notfallassisstenz mit zuständig.

Es ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht

• Sie haben Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint.
• Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit SASPF.

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien-und lebensphasenbewusst gestaltet.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.