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Medizin-Trainee (m/w/d) im Bereich Pharma Deutschland

Alexander von Humboldt-Stiftung

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Stiftung im Bereich Medizin sucht einen Medizin-Trainee (m/w/d) im Bereich Pharma. Sie arbeiten an spannenden Projekten, übernehmen Verantwortung, und profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess. Gesucht wird ein Absolvent aus der Naturwissenschaft oder Medizin, mit ersten Einblicken in die Pharmabranche. Dies ist eine befristete Vollzeitstelle in Berlin mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitschecks

Qualifikationen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Einblicke in die Pharmabranche durch Praktika.
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Spaß an der proaktiven Kommunikation.

Aufgaben

  • Arbeiten Sie in spannenden Projekten und übernehmen Sie eigene Aufgaben.
  • Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess.
  • Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Flexibilität

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Humanmedizin, Pharmazie oder Humanbiologie
Promotion von Vorteil

Tools

Moderne digitale Kommunikationstools
Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Medizin-Trainee (m/w/d) im Bereich Pharma Deutschland

Standort: Berlin

Fachbereich: Medizin / Medical Affairs

Karrierelevel: Berufseinsteiger

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: Hybrides Arbeiten

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

In der Abteilung Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in verschiedenen therapeutischen Gebieten und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen.

Diese Aufgaben begeistern Sie
  • Abwechslungsreiche Einsätze: Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Arzneimittelsicherheit, Zulassung, Gesundheitsmanagement oder Marktforschung und übernehmen Sie von Beginn an eigene Projekte. Dabei lernen Sie sowohl die Arbeit mit verschreibungspflichtigen als auch OTC-Produkten kennen.
  • Strukturierte Einarbeitung: Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding sowie dem Raum für regelmäßigen Austausch mit anderen Trainees des Unternehmens. Im Rahmen eines speziellen Projektes können Sie auch eine weitere Abteilung aus nächster Nähe kennenlernen und dort Ihren Horizont erweitern.
  • Teamarbeit und Verantwortung: Lernen Sie verschiedene Perspektiven von Wissenschaft, Medizin, Kommunikation, Marketing bis hin zum Vertrieb kennen und arbeiten Sie in Produktteams und unterstützen Sie die medizinisch-wissenschaftliche Erstellung aktueller Informationen.
  • Entwicklung und Perspektiven: Spezialisieren Sie sich in einem festgelegten Indikationsgebiet und bereiten Sie sich gezielt auf eine Karriere im Bereich Medical Affairs vor. Profitieren Sie von der Erfahrung der Medical Advisor und Medical Manager im Team.
  • Aufbau unseres Trainee-Programms: Zunächst durchlaufen Sie die Einarbeitungsphase in unserer Fachabteilung. Als Exkurs erhalten Sie Schulungen zu den Präparaten Ihres zu betreuenden Indikationsgebietes. Im Anschluss werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt, übernehmen eigenständige Projekte und arbeiten eng mit den Abteilungen Marketing, Marktforschung, Training, Vertrieb sowie dem Gesundheitsmanagement zusammen.
Warum Sie?
  • Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie Ihr vorzugsweise medizinisches oder naturwissenschaftliches Know-how in einem pharmazeutischen Unternehmen einbringen möchten.
  • Darin reizt Sie das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum der medizinischen Fachabteilung.
  • Sie wollen die Möglichkeit ergreifen, als Sparringspartner für unsere Produktmanager, Marktforscher und Außendienstmitarbeiter zu agieren und Teams mit Ihrem Fachwissen zu bereichern.
  • Arbeitsergebnisse präsentieren Sie mit Begeisterung vor größerem Publikum.
  • Ihre analytische Arbeitsweise wird ergänzt durch Zielstrebigkeit und Kreativität.
  • Sie bringen erstes Wissen über die Wirkung von Arzneimitteln mit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen großen Beitrag für unsere Fachabteilung Medical Affairs zu leisten.
Was Sie auszeichnet
  • Studium der Fachrichtung Humanmedizin, Pharmazie oder Humanbiologie oder vergleichbare Fachrichtungen; Promotion von Vorteil.
  • Erste Einblicke in die Pharmabranche durch Werkstudententätigkeit oder Praktika von Vorteil.
  • Kenntnisse und Affinität zu modernen digitalen Kommunikationstools von Vorteil.
  • Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Spaß an der proaktiven Kommunikation.
  • Affinität für Projektarbeit von nationalen und/oder internationalen Projekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie sich freuen
  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen.
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits.
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E‑Fahrzeuge.
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista‑Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister.
  • Onboarding & Entwicklung: 2‑tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene.
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

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Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungsprozess
  1. Online-Bewerbung
  2. Prüfung
  3. Vorstellungsgespräch
  4. Vertragsangebot
  5. Versand der Vertragsunterlagen
  6. Onboarding

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